Responsable Activité Pêche

La Régie du Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.

**Fonction**:
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d’Exploitation, le Responsable Activité Pêche a pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche, et notamment:
**Management et pilotage**:

- Assurer l’encadrement et le management de l’équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers)
- Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend ) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche
- Gérer l’organisation du transport lié à l’activité de criée
- Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l’activité
- Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE)
- Assister le Directeur d’exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes
- Gérer le budget d’exploitation de l’activité et optimiser les coûts
- Gestion physique de l’intégralité des espaces portuaires liés à l’activité pêche (respect des règles d’usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires)

**Commercial et communication**:

- Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale
- Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente
- Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l’interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc.
- Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM
- Développer l’activité en criée
- Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d’activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe
- Développer l’activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines)
- Gérer les litiges clients et réclamations

**Autres missions**:

- Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d’agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l’agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...)
- Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires)
- Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution
- Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d’actions associés
- Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur

**Formation et connaissances**:

- Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience
- Expérience d’au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire
- Conduite du changement
- Amélioration continue et recherche de performance
- Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Permis B

**Aptitudes et Qualités**:

- Disponibilité
- Aisance relationnelle (managériale et commerciale)
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Autonomie et réactivité
- Aisance avec le milieu maritime

**Disponibilité**:
L’activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques:

- Haute saison d’octobre à début mai
- Basse saison de mi-mai à septembre

Selon les périodes, les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de week-ends et jours fériés (astreintes).

**Ce que nous proposons**:

- Une équipe accueillante et une intégration individualisée
- Un management responsabilisant
- Une rémunération attractive offrant un 13ème mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2026