Charge de Maintenance en Batiment

**CHARGE DE MAINTENANCE EN BATIMENT (F/H) CDI**:

- CDI
- SAINT-HERBLAIN
- 39 000 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD101312

**UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE**:
L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1403 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 9 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10 000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient plus de 1400 salariés. Elle est implantée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et son siège est situé à Saint-Herblain, à proximité immédiate de Nantes.

L'UGECAM Bretagne Pays de Loire procède au recrutement d'un chargé de maintenance en bâtiment (F/H) en CDI, à temps complet.

Le Chargé de maintenance en bâtiment (F/H) est rattaché(e) au Responsable Patrimoine-Achats & Marchés. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques établissement et avec le Conducteur de travaux.

Le poste est à pourvoir à la Direction Régionale de l'UGECAM BRPL, à Saint-Herblain mais nécessite des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble des établissements.

**Description du poste**:
Le/la chargé(e) de maintenance en bâtiment assure la gestion et le suivi des marchés de maintenance des bâtiments. Il/elle est en charge de la gestion et du suivi des travaux de maintenance des établissements du groupe. Il/elle met en œuvre les procédures nécessaires à gestion de la maintenance préventive, curative et les contrôles. Il/elle met à disposition son expertise au service des établissements afin de les conseiller dans leur besoin, mais aussi afin d'alerter les équipes locales, les directions d'établissement et le CODIR régional sur les risques relatifs aux procédures engagées.

Dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de maintenance en bâtiment:

- Pilote les marchés relatifs à la maintenance bâtiment, et notamment leur renouvellement,
- Supervise la maintenance des établissements en lien et en support des équipes techniques locales,
- Supervise les contrôles techniques des établissements en lien et en support des équipes techniques locales,
- Contrôle la traçabilité des informations techniques et réalise un reporting régional de ces éléments,
- Appui les établissements pour le suivi du niveau de vétusté des installations et contribue à la construction et au suivi du PPI,
- Assure une veille réglementaire sur les questions relatives à son périmètre et participe à l'animation et à l'information des équipes de maintenance des établissements,
- Assiste les établissements dans la mise en place de leurs procédures de secours et aux plans de criticité et de continuité des établissements,
- Participe à la mise en place d'un outil de GMAO, suit son fonctionnement et sa bonne utilisation,
- Gère en autonomie des petits travaux du bâtiment avec ou sans maîtrise d'œuvre externe (opérations de travaux non soumises à permis de construire)
- Apporte un appui au suivi de plus grosses opérations de travaux gérées par la direction régionale
- Apporte un soutien au département patrimoine, achats/marchés dans l'ensemble de ses activités

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Compétences techniques en électricité, CVC et maintenance multi-technique
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance des règlementations ERP
- Connaissance des réglementations liées aux travaux
- Rigueur de gestion et de suivi
- Bonnes compétences relationnelles à l'oral comme à l'écrit
- Bonne maîtrise des outils bureautique
- Autonomie / savoir rendre compte
- Permis B valide

**Votre formation**:
Formation technique supérieure dans les métiers du bâtiment.

Expérience significative en gestion multi-techniques sur des établissements sensibles (idéalement secteur hospitalier, équipements techniques,)

**Informations complémentaires**:
**Type de contrat**: CDI, temps complet, statut cadre

**Rémunération **:à partir de 39K euros bruts annuels (à négocier en fonction du profil et de l'expérience), complété par un intéressement - Niveau 7 Convention Collective UCANSS.***

**Déplacements **:déplacements fréquents sur les régions Bretagne et Pays de Loire avec découcher occasionnels.

**Prise de poste souhaitée**: janvier 2025

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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