Chargé(E) de Formation Et SST

Entreprise
Découvrez votre nouveau projet professionnel
Comme Rami (Responsable de Programmes), Michaël (Gardien d’immeubles) ou Delphine (Référente RH), tous des collaborateurs d’in’li engagés pour le logement intermédiaire, devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Franciliens
Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 925 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne.
Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de construire de nouveaux logements intermédiaires sur l’Ile-De-France.
Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement intermédiaire en Ile-de-France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.
**Nous recherchons un(e)**:
Chargé(e) de Formation et SST H/F
Poste
Rattaché(e) au département développement RH, vous participerez au développement des compétences et la prévention des risques professionnels pour nos 925 collaborateurs.
Vous êtes autonome et aimez travailler en collaboration avec une grande diversité d'interlocuteurs internes et externes.
**Votre feuille de route**:
1/ Développement des compétences
- Déployer le plan de développement des compétences : analyse et recueil du besoin, sélection des prestataires, suivi qualité, etc. ;
- Organiser les formations sur le périmètre de l’UES in’li - in’li PM sur le plan logistique et administratif (réservation de salle, convocation, suivi des absences, évaluation formations, questionnaire qualité, etc.) ;
- Co-construire des dispositifs de formation sur mesure et élaborer de nouveaux parcours de formation avec une approche mixte (blended-learning) ;
- Être force de proposition pour enrichir le contenu de notre plateforme e-learning ;
- Réaliser les tableaux de reporting (suivi formation, facture/ budget, etc.).

2/ Contribution à la prévention des risques professionnels
- Réaliser les dotations de protection individuelle (initiale et renouvellement annuel) des collaborateurs et en assurer le suivi /reporting ;
- Participer à la mise à jour annuelle du DUER et au déploiement du programme de prévention des risques professionnels ;
- Contribuer à la préparation des réunions CSSCT et différentes instances SST (formalisation des supports, suivi des projets, mise à jour des indicateurs) ;
- Collaborer à l’élaboration des procédures Santé Sécurité et Conditions de Travail et proposer des actions d’amélioration continue (sensibilisation, communication, étude spécifique etc.).

3/ Projets RH / Communication interne / Marque Employeur
- Contribuer aux actions de communication interne (rédaction d'articles sur différents sujets à destination des collaborateurs, création de newsletters,) ;
- Participer à l’animation de notre marque employeur (page WTTJ, campagne ambassadeurs, etc.) ;
- Organiser et co-animer les journées d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil
Titulaire d'un bac +4/5 avec spécialité RH, vous avez une expérience de 2-4 ans en tant que Chargé(e) de formation en entreprise ou organisme de formation.
Vous disposez d'un bon niveau d'autonomie qui vous permet d'animer, coordonner et conduire un projet.
Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique.
Vos atouts? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et capacité à agir sur plusieurs projets à la fois.
Vous aimez travailler en équipe et excel ne vous fait pas peur.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (360° Learning, Canva, Genially,).
CDI basé à la Defense.
Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
\- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
\- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
\- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*
- 71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant