Chargé.e de Mission Grandes écoles

Descriptif du poste

**Poste proposé**: Référent.e des Commissions « Numérique » et « Accès aux grandes écoles »

**Missions du/de la référent.e**:

- Organise les réunions des commissions et des groupes de travail dont il/elle a la charge dans leurs divers aspects : calendrier, invitations, logistique, élaboration de l’ordre du jour, rédaction du compte rendu, contact des intervenants, etc. ;
- Est l’interlocuteur/l’interlocutrice privilégié(e) des présidents de commission et des pilotes des groupes de travail, et les assiste dans leur fonction d’animation ;
- Assure une veille d’actualité, législative et réglementaire sur ses domaines d’intervention ;
- Rédige des notes de contexte, de positionnement ainsi que des éléments de langage sur ses domaines d’intervention ;
- Contribue à la mise en œuvre des travaux et activités (enquêtes, livrables, événements, partenariats) de la CGE ;
- Participe aux réunions institutionnelles et événements externes sur ses domaines d’intervention ;
- Assure des fonctions de représentation auprès des pouvoirs publics en participant notamment aux réunions et travaux du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ;
- Participe aux événements et publications de la CGE (congrès, colloques, AG, newsletters, réseaux sociaux, etc.) en lien avec le Pôle Communication, en particulier quand le sujet est en lien avec les commissions et groupes de travail dont il/elle a la charge ;

**Les domaines d’intervention du/de la référent.e**:
**Numérique**

La Commission Numérique s’intéresse à la manière dont le numérique (digitalisation, développement de l’IA notamment) transforme la vie des Grandes écoles, leurs missions autant que leurs pratiques (administratives, pédagogiques, etc.). La Commission comprend actuellement un groupe de travail consacré aux sujets RGPD.

Le/la référent.e aura notamment la charge de participer au développement les activités de la Commission Numérique, en identifiant les sujets sur lesquels constituer de nouveaux groupes de travail.

Il/elle participera par ailleurs à plusieurs projets transverses, par exemple l’organisation du prix CGE Jean-François Fiorina pour l’innovation pédagogique.

**Accès aux Grandes écoles**

La commission Accès aux Grandes écoles est une instance de réflexion et de partage d’expériences sur les différentes modalités de recrutement des Grandes écoles (postbac et post-CPGE) et les enjeux de l’orientation dans l’enseignement supérieur. La Commission comprend actuellement 4 groupes de travail:
Ø ParcourSup

Ø Concours scientifiques

Ø Filières technologiques
- Ø LIESSE (formation continue des professeurs de CPGE)

Profil recherché

**Le/la référent.e doit**:

- Avoir un intérêt avéré pour les thématiques et la défense du modèle des Grandes écoles à la française
- Avoir une capacité à interagir avec des interlocuteurs dans les écoles membres de la CGE et différents acteurs de l’écosystème de l’enseignement supérieur
- La connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur est nécessaire
- Disposer d’une grande capacité rédactionnelle et de synthèse
- Avoir le sens de l’organisation et être réactif
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Maitriser les outils bureautiques (suite Office 365)
- Être force de proposition

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de synthèse
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise

La Conférence des grandes écoles (CGE) est une association (loi 1901) de 243 Grandes écoles d’ingénieur, de management et d’autres spécialités. Toutes sont reconnues par l’État, et délivrent un diplôme conférant le grade de master. La CGE compte également parmi ses membres une vingtaine d’entreprises, ainsi que 40 associations et organismes divers (Associations d’alumni, de professeurs de CPGE, instituts de formation ).

Les missions de la CGE:

- Développer pour ses membres les échanges d’expérience et de bonnes pratiques. La Conférence est organisée en commissions et groupes de travail thématiques qui couvrent tous les grands sujets intéressant l’enseignement supérieur ;
- Assurer un rôle de représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l’économie et de la société ;
- Accréditer des formations pour ses membres (Mastère Spécialisé, MSc, BADGE, CQC) ;
- Produire des études et enquêtes.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Le recrutement est sélectif et se déroule par étapes:

- 2e temps : un rendez-vous pour faire connaissance avec l'équipe de la Délégation générale
- 3e temps : un rendez-vous avec le Délégué général

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Marc Sagot - _Adjoint au délégué général_

Salaire

40 - 45 k€ brut annuel

Pri