Ide Pool de Remplacement

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Grade****:
Infirmier(e)

**Relation hiérarchique**:
Directeur de l’Etablissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé, Infirmière gestionnaire de flux.

**Relations fonctionnelles**:
L’équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, service médicotechniques, service transport, service logistique, réseaux sanitaires et de soins extérieurs.

**Présentation de l’Unité d’affectation**:
Les agents affectés sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH,) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d’intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement.

Le service est intégré au pôle admissions.

**MISSIONS DU POSTE**

**Mission générale**:
Exercice de la profession d’infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public

**Missions principales**:

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins, du projet de vie, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le résident, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé du résident
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Rédaction, mise à jour et suivi du dossier médical de tous les patients / résidents
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
- Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résident, lors de sa prise en charge
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets de soins. En collaboration avec les ASH
- S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques
- Vérification des traitements
- Participation aux entretiens cliniques

**Missions spécifiques**:

- Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l’établissement.
- Intervenir en soutien d’une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients.
- Assurer si besoin, la surveillance d’un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole.

**COMPETENCES REQUISES**

**Aptitudes à**:

- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe inter professionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
- Conduire des entretiens d’aide
- Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
- Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
- Respect, sens du service public
- Participer à l’analyse des pratiques
- Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste

**Connaissances particulières**:

- Connaissances des pathologies psychiatriques à tous les âges de la vie
- Connaissance de la loi du 5 juillet 2011
- Connaissance des bonnes pratiques de contention et surveillances en lien
- Connaissance des différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS
- Connaissance des différents logiciels (Cortexte, Cpage, SRD10)
- Connaissances en hygiène hospitalière

**Expériences professionnelles souhaitées**:
Expériences de travail en milieu psychiatrique et/ou en EHPAD.

**QUALIFICATION**

Diplôme d’état infirmier

**FORMATIONS D’ADAPTATION A L’EMPLOI**
- Intégration des savoirs en psychiatrie
- Gestion agressivité- violence
- Entretien d’aide
- Acquisition des connaissances en pédopsychiatrie
- Les soins somatiques en psychiatrie
- Soins d'urgences en psychiatrie
- Gestes et soins techniques