Stage - Chargé de Recherche Et Développement - (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

Détail de l'emploi:
Stage - Chargé de recherche et développement - H/F

Le site de Naval Group du Technocampus Ocean (TCO) recherche pour son Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals (CESMAN), un(e) stagiaire en R&D (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Dans le cadre des activités d'amélioration des connaissances et la maîtrise des nouvelles méthodologies numériques, et plus particulièrement, l'objectif de ce stage est de poursuivre les premiers travaux réalisés sur le développement d'une méthode d'accélération pour la simulation du soudage multipasses.

Les travaux à réaliser seront les suivants:

- Appréhender, à l'aide des documents bibliographiques (codes type RCC-M, thèses et autres
publications scientifiques) et en s'appuyant sur l'expérience des collaborateurs Naval Group,
les méthodes d'analyses vis-à-vis du risque de la rupture brutale et en particulier la méthode
Gfr,
- Implémenter les deux versions de la méthode (classique et industrielle) sur une éprouvette
laboratoire et proposer un protocole d'identification des paramètres matériaux associés à la
méthode.
En fonction de l'avancée des travaux, les travaux suivants pourront être envisagés:

- Application de la méthode sur un cas « industriel » et comparaison avec les méthodes
conventionnelles,
- Développement d'un outil automatisé de traitement des essais matériaux

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

**Profil**:
ET VOUS?
Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac +5 dans le domaine des matériaux et plus spécifiquement des matériaux métalliques
Vous avez des connaissances en simulation numérique et notamment en outil de simulation en méthode des éléments finis ( Abaqus idéalement).
Vous avez une appétence pour la programmation.

Vous faites preuve de curiosité et d’un bon esprit d’équipe.

LES ATOUTS DU POSTE:
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études:

- Métiers de la métallurgie

Langues:

- francais Bilingue / langue maternelle

**Détails**:
Durée du contrat:
6

Date de début du contrat:
02/03/2026

Gratification (€ par mois):
1300

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Pays de L