Conseiller en Insertion Professionnelle

il y a 1 jour


Marseille e, France Groupe addap13 Temps plein

Le Groupe ADDAP 13 recrute **un conseiller en insertion professionnel (H/F)**, en **CDD d'1 an**, afin de renforcer le Pôle Pauvreté et Inclusion Sociale - Maraudes habitat précaire Marseille.

**Prise de poste dès que possible.**

**Profil de poste**:
Poste ouvert aux professionnels titulaires du **titre professionnel CIP** ou équivalent, justifiant d’une solide expérience auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire.

**Missions du poste**:

- Travailler sur le projet professionnel de la personne,
- Etablir une relation éducative,
- Développer les partenariats adaptés au projet de la personne et coopérer avec les partenaires extérieurs,
- Accompagner sur des démarches administratives et aider aux différentes formalités en lien avec le projet d'insertion socio professionnel,
- Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion,
- Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées,
- Participer activement au repérage des situations d'urgence et à la dynamique globale de l'équipe,
- Garantir la bonne transmission des informations, établir et maintenir des communications régulières avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la fluidité des informations conformément aux nouvelles normes de la RGPD.

**Compétences et aptitudes requises**:

- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion socio professionnel,
- Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,
- Respecter les droits fondamentaux des personnes, respecter le travail de l'équipe et des partenaires,
- S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité,
- Savoir élaborer un diagnostic quant à son activité,
- Savoir prendre du recul sur les situations (impartialité/neutralité),
- Instaurer une relation de confiance.

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66),
- Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
- Carte ticket restaurant.

**Procédure de recrutement**:

- Diplôme requis,
- Entretien avec le service RH,
- Entretien avec la Direction Générale.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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