Éducateur Technique Espaces Verts

L’éducateur technique espace vert participe à l’action socio-éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des usagers en lien avec l’équipe pluridisciplinaire autour des objectifs du projet de l’établissement. Au sein de l’équipe socio-éducative, il coordonne les projets et assure leur suivi. Il respecte les valeurs et les orientations de l’APAJH Yvelines, telles qu’elles sont définies dans le projet associatif et conformément au Code de l’action sociale et des familles.

L’éducateur technique espace vert dépend hiérarchiquement du chef de service et/ou de la direction.

**DESCRIPTION DES MISSIONS**: Liste non exhaustive

Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
- Participer à l’accueil de l’usager
- Animer des activités et développer différentes actions en lien avec les objectifs du projet personnalisé du jeune.
- Favoriser la socialisation et l’insertion professionnelle des usagers en collaboration avec le milieu protégé et ordinaire.
- Informer et rencontrer régulièrement les représentants légaux.
- Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les risques.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement.
- Être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés.
- Savoir mettre en place des procédures en espace vert dans un souci constant d'amélioration de la qualité.
- Veiller au respect des procédures globales de l'activité espaces verts.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des jeunes.

Garantie de la mise en œuvre du projet
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation, en équipe pluridisciplinaire, du projet personnalisé d’accompagnent (PPA) de la personne accompagnée.

Vie institutionnelle
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement / de service, ainsi qu’à la démarche qualité et aux actions qui en découlent.
- Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l’équipe doit répondre, grâce aux connaissances acquises en formation et à sa connaissance spécifique de la personne accompagnée.
- Réaliser les transmissions orales et écrites aux membres de l’équipe et à la direction au moyen des outils mis en place (informations liées aux usagers).
- Participer aux réunions.
- Participer aux réflexions autour des projets ou des travaux associatifs ou inter-établissements.
- Veille à la bonne utilisation du matériel et des véhicules du service.
- Contribuer au développement du partenariat.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

**Relations Internes**:

- Lien avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
- Lien avec des groupes de travail internes.

**Relations Externes**:

- Lien avec les familles et proches aidants.
- Lien avec les partenaires médicaux et/ou sociaux extérieurs.
- Lien avec tous les services et établissements de l’APAJH.
- Lien avec des groupes de travail inter-associatifs et externes.
- Lien avec les bénévoles

Diplôme d’Etat d’Educateur Technique

Titulaire du permis de conduire B.

APAJH 78 - IME Le Chemin des Lauris
Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés des Yvelines, sa vocation est d'accompagner tous les handicaps à tous les âges de la vie.

Sartrouville
DE d'Educateur Technique
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur technique spécialisé