Chargé D'attribution

**Descriptif et missions**: Regroupant les missions de l’urbanisme, de l’habitat, du développement économique et du
commerce, de l’emploi, de l’insertion et de la formation, du renouvellement urbain et de la
gestion urbaine de proximité, de la politique de la ville, la Direction générale adjointe de
l’aménagement et du développement est en charge, aux côtés de l’équipe municipale, de la
définition de la stratégie de développement territorial et de la mise en oeuvre des projets urbains
dans toutes leurs composantes.
Sous la responsabilité du responsable de service habitat et logement, vous assurez la mise en oeuvre
de la politique d’attribution des logements.
Vous serez en charge de la gestion et le suivi des propositions de logements sociaux sur le
contingent communal et le contingent Préfecture Mal Logés (DALO) et des propositions de
logements en résidence sociale sur le contingent communal. Vous préparez et participerez aux
commissions d’attribution de logements
Vous assurez le suivi mensuel et annuel des flux de logements sur la Ville et la mise à jour du logiciel
PELEHAS (Offres et Logements).
Vous serez l’interlocuteur.trice des bailleurs et des acteurs du logement.

Missions principales:

- Préparation des tableaux de bord d'aide à la décision pour les élus
- Suivi des propositions et mise à jour de PELEHAS

Candidatures Préfecture Mal Logés:

- Mise à jour de PELEHAS et du tableau de suivi

CALEOL (commission attribution logement):

- Edition des fiches CALEOL et préparation des CALEOL
- Participation aux CALEOL
- Mise à jour de l’occupation du parc sur PELEHAS

Suivi des demandeurs de logements:

- Suivi des propositions de logements des demandeurs en lien avec l’agent en

charge de la gestion de la demande
- Assurer de façon ponctuelle les permanences logement

Suivi des mutations inter bailleurs:

- Recensement des demandes de mutation en lien avec les bailleurs et participation

aux réunions
Partenariat avec les acteurs logement:

- Préparation et suivi des réunions avec les partenaires institutionnels (CLLAJ, AUVM,

CCAS, SCHS...)
- Partenariat avec les bailleurs sociaux dans le suivi de la gestion en flux

Résidences sociales:
résidences
Comité Habitat:
dossiers
Relogement:

- Suivi des propositions dans le cadre du relogement ANRU

**Profil recherché**: Savoirs / connaissances théoriques:

- Connaissance de l’environnement communal
- Savoir travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires

institutionnels
- Respect de la réglementation du logement social

Savoir-faire / savoirs techniques:

- Maîtrise de la gestion du public en demande sociale
- Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être:

- Sens aigu de l’organisation et du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir s‘adapter aux évolutions de fonctionnement du service
- Capacité d'écoute et d’analyse
- Rigueur, discrétion, autonomie, Capacité d’écoute

Parcours professionnel:
Niveau BAC. Maîtrise du logiciel PELEHAS appréciée
Expérience minimum 2 ans dans le métier exigée
Conditions d’exercice:
Poste à temps plein, amplitude variable en fonction des obligations du service
public.
Lieu de travail : Centre administratif mais déplacements sur le territoire de la
collectivité ou du Val-de-Marne.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au
transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Située au cœur du Val-de-Marne, à 10km de Paris, la ville d'Orly offre un environnement dynamique et prometteur. Avec plus de 25 000 habitants, Orly vibre au rythme de projets ambitieux et engagés. Au-delà d'accueillir l'aéroport mondialement connu de Paris-Orly, la ville s'inscrit entre autres dans un programme ambitieux de transformation de ses quartiers et œuvre chaque jour à maintenir et développer son réseau de services à destination des habitants.
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