Conseiller en Insertion Professionnelle

Vous recherchez une équipe investie, dynamique et bienveillante où il fait bon vivre

et collaborer ?

Rejoignez-nous.

La maison de l’emploi et de l’entreprise créée en1985, accompagne vers l’emploi,

la formation les chercheurs d’emploi, les allocataires du RSA du territoire, en

interaction avec les acteurs locaux (France travail, les services insertion du

département, les CCAS, l’AGOPOP, les entreprises, la CCMV, les mairies, la mission

locale... )La maison de l’emploi et de l’entreprise est interface avec les entreprises

dans leur recherche de personnel, le conseil, l’aide au recrutement.

Son champ d’intervention : le territoire des 6 communes de la CCMV.

**Mission du conseiller en insertion professionnelle**

Sous la responsabilité de la coordinatrice, le conseiller en insertion professionnel,

co-construit avec l’allocataire son projet de retour à l’emploi. Il (elle) accompagne

les allocataires du RSA orientés par le département dans le parcours emploi

renforcé. Ce sont des personnes dont l’autonomie et le projet professionnel ne sont

pas suffisamment confirmés ou pour qui un accompagnement rapproché et de

proximité est nécessaire pour accéder à l’emploi.

**Les objectifs opérationnels**:

- Accueillir, faire émerger et valoriser les capacités et les potentialités des

personnes.
- Formaliser et mettre en oeuvre un projet d'insertion professionnelle de l'allocataire

à travers le Contrat d'Engagement Réciproque (CER)
- Identifier les freins à l’accès à l’emploi (logement, santé, mobilité.),

engager les personnes dans la mise en place d’un processus de

résolution.
- Participer et mettre en oeuvre (concevoir, piloter, animer) des actions collectives.
- Accompagner les personnes vers et dans l’emploi durable en engageant, si besoin,

un plan d’action partagé avec le référent, la personne et l’entreprise avec

évaluation en continu.
- Assurer un suivi administratif pour le département, l’association, les partenaires.
- Constituer des dossiers de demande de financement d’aides, de formation...
- Rendre compte, réaliser un bilan annuel d’activité

**Compétences**:

- Avoir une bonne connaissance des dispositifs, des mesures et des aides à

l'emploi
- avoir une bonne connaissance du tissu économique local
- Maîtriser :_
- les conduites d'entretien,
- le diagnostic et l’analyse des situations
- l’élaboration, la conduite et l’évaluation de projets
- l’élaboration, la conduite, l’animation d’actions collectives
- Les outils informatiques

**Compétences transversales**:

- Capacité d’écoute, d’empathie et de bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
- Aisance rédactionnelle
- Discrétion
- Adaptation, rigueur, autonomie et flexibilité
- Disponibilité (certaines réunions ont lieu en soirée)
- Permis B et véhicule pour des déplacements occasionnels

**Bon à savoir**:
Possibilité d’une 1/2 journée en télétravail après 6 mois de présence.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 1 089,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.50 par semaine

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 38250 Villard-de-Lans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/04/2025