Moniteur Educateur

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**
Le Service d’Accompagnement à l’Autonomie HOVIA de Sèvres est un établissement de protection de l’enfance qui accompagne des adolescent-es et jeunes majeur-es (16-21 ans), en hébergement diffus (appartements) ou en accueil familial. Notre mission : favoriser leur accès progressif à l’autonomie dans tous les domaines de la vie quotidienne.

**Votre mission : un rôle essentiel auprès des jeunes accompagné-es**
Rattaché-e au chef de service et intégré-e à une **équipe pluridisciplinaire**, vous accompagnez les jeunes dans tous les aspects de leur parcours vers l’autonomie.

À ce titre, vous :

- **Accompagnez le quotidien et développez l’autonomie** : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, budget, scolarité, insertion professionnelle) et veillez à la mise en œuvre des **projets personnalisés (DIPC)**.
- **Soutenez l’insertion sociale et professionnelle** : Vous les guidez dans la construction de leur projet d’avenir (orientation, formation, emploi, logement), en favorisant la prise de décision et la projection vers l’avenir.
- **Animez des temps collectifs éducatifs et de socialisation** : Vous concevez et animez des activités pédagogiques, culturelles ou sportives, stimulant l’ouverture, la mobilité et la cohésion.
- **Travaillez en lien avec les familles et les partenaires** : Vous contribuez à maintenir ou rétablir les liens familiaux et collaborez avec les acteurs externes (ASE, établissements scolaires, services de santé, partenaires sociaux).
- **Rédigez les écrits professionnels** : Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus ), garantissant un partage d’informations pertinent et une évaluation régulière au sein de l’équipe et avec les partenaires.

**Conditions de travail et avantages**
- Chèque cadeaux
- Chèque vacances
- Titres restaurant
- Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres)
- Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Rémunération selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté
- Une fonction riche, transversale et valorisante
- Une ambiance d’équipe conviviale et un cadre de travail dynamique

**Le profil idéal ?**
- Diplôme exigé **:DE Moniteur-rice-éducateur-rice**:

- Expérience de **3 ans minimum** dans l’accompagnement éducatif en protection de l’enfance
- Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d’analyse, rigueur, dynamisme, créativité
- Maîtrise du **pack Office** et des outils numériques
- **Permis B requis (pour assurer les déplacements des adolescents)**:

- Une passion à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, sport, arts, etc.)

**Rejoignez-nous et faites la différence **

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel