Gestionnaire de Poste Et Parcours

Descriptif du poste

La filière médicale se compose de plusieurs pools médicaux et paramédicaux.

Un besoin de transversalité sur la stratégie de développement de cette filière devient indispensable d une part et d autre part, un besoin de support/remplacement aux autres gestionnaires de pool de la filière en cas d absence courte se fait sentir.

Outre ces deux aspects, ce gestionnaire participera à l animation et à la facilitation des dossiers en tant que point focal de la filière.

Dans cette optique, le poste de Gestion de pool et parcours Transverse de la filière médicale est ouvert pour assurer les tâches suivantes:
**Mission et activités principales**:

- Pilotage, suivi et analyse transversale de l ensemble de la filière médicale.
- Construction, développement et consolidation de la filière médicale.
- Architecture et organisation de la filière médicale.
- Support aux activités courantes des autres GPs de la filière.
- Facilitation des relations avec les partenariats internes et externes autour de la filière.

En s appuyant sur la dynamique positive ainsi créée, la/le GP Transverse de la filière médicale contribuera à la résolution des problèmes identifiés en se concentrant sur la pérennisation des acquis initiaux, tels que le fonctionnement du comité filière médicale, le développement des actions prioritaires entamées mais encore embryonnaires à l instar de création d une filière spécifique pour les experts cliniques, de même que le lancement de certaines actions clés non encore entamées, telle la remise à plat des processus de validation dans les différents points d entrée et passage de la filière.

Profil recherché
- Vous avez une expérience terrain récente et significative dans une fonction coordination au sein de la filière médico-opérationnelle ou RH (Coordinateur.rice médical, Référent médical projet, Coordinateur-rice de projet, RH, etc.)
- Vous avez une parfaite compréhension des enjeux d’acquisition et développement des ressources humaines médicales dans le contexte d’action humanitaire internationale.
- Vous disposez de préférence d’un diplôme de pratique médicale et paramédicale.
- Une expérience significative de conduite de projet est un plus.

**Langues **:Français et Anglais courant exigé (niveau C1).

**Statut **:CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris

**Conditions salariales **:45 591,15€ brut annuel sur 13 mois.

22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

**Poste à pourvoir **:Dès que possible.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à résoudre des problèmes- SAVOIR-FAIREGestion de projet
Architecture

**Voir plus**

Entreprise

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’une réorganisation de la gestion de la filière médicale, nous recherchons un-e **Gestionnaire de poste et parcours - Transverse de la filière médicale.**

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Personne en charge du recrutement**
ARIANE LEVRAT - _ASSISTANTE RECRUTEMENT_

Salaire

45 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Conseiller en évolution professionnelle

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA