Architecte Stockage

Nous recrutons un-e **Architecte Stockage F/H** afin de renforcer notre équipe **OOS** (OUTSCALE Object Storage).

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

**Vos missions**
**Concevoir / participer à la production d’architectures logicielles en atteignant les objectifs et niveau de service (sur les axes : performances, disponibilité et sécurité notamment)**:

- Traduction technique de besoins fonctionnels
- Respect des standards de sécurité / compliance
- Instrumentation interne des composants (observabilité)
- Livraison du bon niveau de documentation interne / externe du code
- Participer à la définition et éventuellement au développement des scénarii de tests d’intégration et de tests de charge
- Automatisation des chaînes de build / test / packaging
- Participation à la réalisation de prototypes / proof of concept

**Mise en production et intégration**
- Fournir les livrables dans les temps avec le support associé permettant d’assurer des mises en production conformes au planning partagé avec les clients
- Participer à l'initiative Devops visant une intégration et un déploiement continus
- Participer à la construction et à l’alimentation de la base de connaissances de l’entreprise
- Participer au cycle de support opérationnel en intervenant en tant qu’expert du logiciel
- Vérifier, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé
- Assurer dans un délai fixé par l’entreprise, les correctifs en production pour tout problème critique
- Participer à la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le client

**Stack technique**
- Rust
- Bases de données (KV)
- Protocoles réseau de transport (HTTP, HTTPS, TCP) et d’observabilité (OTLP, prometheus)
- Architectures de stockage: object storage (S3), distributed storage

**Votre profil**
- De formation supérieure en Informatique
- Vous possédez au moins 10 ans d’expérience post-diplôme dans le développement de systèmes distribués
- Vous êtes à l’aise avec le prototypage et les projets de R&D, et pouvez intervenir jusqu’à la mise en production
- Vous avez une excellente connaissance des protocoles et des pratiques de performance et haute disponibilité
- Vous concevez des architectures logicielles sécurisées, performantes et résilientes
- Autonome et doté-e de bonnes compétences en gestion de projets techniques, vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez travaillé sur la conception d’architecture logicielle dans des environnements hautement sécurisés / haute performance / haute fiabilité
- Vous avez des connaissances sur les principes internes de l’infrastructure cloud
- Bon communicant-e, vous êtes capable de vous intégrer dans un environnement de travail hybride, ouvert-e d'esprit et soucieux-se de rendre le service
- Vous êtes une personne autonome qui aime faire des suggestions et travailler en équipe
- Adapté-e à une culture de l'écrit qui vous permet de tracer et de documenter les actions
- Vous avez l'habitude de développer un véritable sens de l'appropriation et des responsabilités

**Nous rejoindre c'est aussi**

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices:

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (fruits gratuits et cafés gratuits)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

**Diversity statement**:
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.