Chef de Produit Sénior 8.6

**Pas de loup solitaire chez nous, la meute 8.6 recherche son nouveau Senior Brand Manager **

De faire partie d’une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales et de contribuer à la croissance de notre activité en nous faisant profiter de votre savoir-faire ?

Pour exprimer vos talents et voir l’impact de votre travail sur le terrain, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe Marketing

Nous recherchons un(e) Senior Brand Manager 8.6 et avant tout une personnalité au profil passionné qui partage notre ADN et notre ambition.

Rattaché(e) au Global Marketing Manager et accompagné d’un Junior Brand Manager, vous mettrez tout en œuvre pour assurer le développement de la marque en priorité sur le marché français mais également à l’international.

**Vos missions principales seront**:

- **Analyser, gérer et optimiser **l’ensemble des éléments du mix-marketing afin de développer l’inclusion et la considération de la marque.
- **Manager **un Junior Brand Manager.
- **Réaliser une veille concurrentielle**, développer et inspirer l’interne via le partage d’idée et apporter des recommandations sur des actions nécessaires au développement de la rentabilité de la marque sur l’ensemble des circuits de distribution.
- **Développer et mettre en place **de la PLV avec les opérations d’activation promotionnelle, mises en avant diverses ainsi que théâtralisation du point de vente.
- **Mettre en place des activations terrain** avec la gestion des stocks de la PLV afin de couvrir l’activité annuelle du service.
- **Analyser **l’impact des promotions in/out store sur les différents circuits de distribution.
- **Soutenir et accompagner **le global marketing manager sur les projets d’influence et d’ambassadeur de marque.
- **Accompagner **l’ensemble des commerciaux dans la présentation des plans de l’année n+1 lors de revues d’innovations avec les enseignes.
- **Agir en binôme **avec l’équipe event pour développer une forte implication sur le terrain (festivals, concerts, bars et évènements ad hoc).
- **Produire **des reportings mensuels présentant le bilan des actions menées sur le terrain.
- **Piloter l’activité digitale** de la marque pour le marché français (site, RS, web shop..).

**Notre rôle ?**
- Vous **former** dès votre arrivée lors d’un parcours d’intégration en interne et tout au long de votre carrière à travers des formations en externe,
- Vous **fixer** des objectifs atteignables,
- Faire de vous **un membre à part entière** de la famille.

**Pour nous rejoindre ?**

Vous êtes titulaire d’un Bac +5, avec une spécialisation et forte affinité pour le marketing et la communication.

Vous avez une expérience supérieure à 5 ans sur des postes similaires de Chef de produit et/ou Responsable trade marketing.

Vous maîtrisez le développement de produits, la PLV et les opérations de théâtralisation de points de vente.

Les panels de distributeurs n’ont plus de secrets pour vous

Vous êtes capable de manager, motiver et inspirer une équipe.

Une connaissance de la loi Evin est un plus

Dôté(e) d’un esprit créatif, de rigueur et d’esprit de synthèse, votre curiosité et votre créativité permettront de dynamiser l’équipe et les projets à venir

Pour réaliser votre mission, vous disposez d’un téléphone portable, prime transport, tickets restaurant et de la prise en charge de vos frais de vie dans le cadre de vos déplacements sur le terrain.

**Vous souhaitez en savoir plus ? Par ici...**

Salaire fixe + prime objectif (_atteignable bien sûr _) + vous bénéficiez de l’intéressement (_très intéressant )_ ainsi qu’une prise une charge de la mutuelle à 75 % par l’entreprise et 6 semaines de congés payés mais aussi de deux jours de télétravail par semaine.

Postuler chez nous c’est découvrir **une ambiance familiale et conviviale** ainsi qu’un véritable savoir-faire reconnu sur le marché. Notre priorité ? Que chacun se sente bien chez nous, en offrant **un équilibre vie professionnelle et personnelle**, dans un cadre de travail où il fait bon vivre. Tout cela dans l’écoute et la bienveillance

Alors si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans le profil, n’hésitez plus et postulez

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes
- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Marketing: 5 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Flextime