Agent(E) de Crèche

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Le coutançais est un territoire partagé **entre terre et mer**, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de **paysages préservés**. Idéalement **situé entre Rennes, Cherbourg et Caen**, Coutances et ses alentours vous offrent un **cadre de vie familial**. Au cœur du département de la **Manche**, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « **l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées**.

A proximité du **Mont-Saint-Michel**, de la Cité de la mer et des **plages du Débarquement**, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un **centre-ville riche en patrimoine**, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un **tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés**.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité **attractive** et **innovante** dont les valeurs, fortement ancrées autour de la **transition écologique et solidaire**, irriguent l’ensemble des **500**collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du **nomadisme**, du **télétravail** et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une **approche intergénérationnelle**, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages:

- Mutuelle
- Comité National d'Action Sociale

Sous la responsabilité du Directeur du multi-accueil, vous participerez au fonctionnement de la structure:

- Accueillir l’enfant et sa famille,
- Assurer les soins quotidiens à l’enfant,
- Accompagner à l’acquisition de la propreté,
- Répondre professionnellement de manière adaptée aux familles,
- Répondre professionnellement de manière adaptée aux besoins fondamentaux, aux rythmes, à l’éveil et à la sécurité des enfants,
- Veiller à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif,
- Accompagner l’enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins,
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l’enfant (sommeil, change, repas ),
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer aux réunions d’équipe et ajuster ses pratiques si besoin,
- Participer aux tâches ménagères.

**CONDITIONS DU POSTE**
- Être en conformité avec les réglementations sanitaires,
- Horaires variable et annualisée en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure,
- Temps de présence auprès des enfants, temps de préparation en cuisine les mercredis et vacances scolaires, entretiens de locaux matin ou soir selon planning,
- Localisation : Gavray-sur-Sienne et Hambye.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- CAP petite enfance et/ou expérience en crèche ou auprès d’enfants de moins de 3 ans indispensable,
- Initiation au langage des signes appréciée.

**COMPETENCES**

**_ Savoirs_**
- _Connaissance des protocoles santé_
- _Connaissance du projet d'établissement, des protocoles et fiches techniques, des règles d'hygiène et de sécurité propres à la structure_
- _Connaissance des formations et compétences de l'équipe pluri professionnelle_
- _Connaissance des stades de développement de l'enfant_
- _Connaissance des différentes formations des stagiaires_

**_ Savoir-faire_**
- _Appliquer le projet d’établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d’hygiène et de sécurité_
- _Savoir soutenir la fonction parentale_
- _Savoir organiser des temps d’éveil adaptés aux capacités de l’enfant_
- _Transmettre de manière adaptée les informations à l’équipe_
- _Utiliser un langage adapté et une attitude positive_
- _Savoir s’orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques_
- _Savoir travailler en concertation et en complémentarité avec l’équipe_
- _Encadrer les stagiaires de manière adaptée_
- _Savoir actualiser ses compétences_

**_ Savoir-être_**
- _Vigilance et organisation_
- _Sens de l’accueil et diplomatie_
- _Patience et mesure dans ses propos_
- _Observation et bienveillance_
- _Réactivité et adaptabilité_
- Les entretiens se dérouleront le 17 juillet 2025._