Responsable Adjoint

La société Espace des Marques, représente 12 points de vente spécialisés dans les articles Mode & Sport de grandes marques à prix cassés, répartis en Vendée, en Charente Maritime, en Gironde, en Loire Atlantique et dans l'Hérault. Fort de notre croissance et de notre réseau dans le milieu du déstockage, notre activité est en pleine croissance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Adjoint de magasin pour le magasin de Jard sur Mer.

Rattachement hiérarchique: Responsable Magasin et Responsable Réseau

Vous serez en relation constante avec le Responsable et travaillerez en binôme.

**Missions principales du poste de Responsable Adjoint**:

- 1/Le management:_
- Recruter, former et accompagner
- Maintenir et développer les connaissances de l'équipe en place par le biais de la formation, des entretiens d'évaluation et des briefings hebdomadaires ou journaliers
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis-à-vis du personnel (plannings, affectations et gestion des absences)
- 2/Le commerce et le terrain:_
- Garantir les objectifs commerciaux du magasin en optimisant tous les indicateurs de performances (contrôles des ventes, réassort, caisses...)
- Être un réel animateur de vente
- 3/ Nos clients:_
- Vous êtes le garant de la satisfaction et du développement de la fidélité du point de vente
- Vous devez, en collaboration avec le responsable magasin, mettre en place et appliquer la politique de l'enseigne

**L'idéal?**
- Vous avez un réel attrait pour le prêt à porter
- Vous êtes animé(e) par les challenges, l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat
- Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité et de proactivité

**Profil**:l'expérience et la motivation sont nous priorités

Espace des Marques lutte activement contre toutes les formes de discriminations, donne sa chance à tous les types de profils et place la compétence et la motivation au premier rang. De plus, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

**Alors n'attendez plus et rejoignez-nous**

**Rémunération et avantages**:

- CDI temps plein
- Travail en journée
- 35h modulé
- Salaire: 2252.25€ brut par mois
- Prime annuelle
- Epargne salariale
- Réductions tarifaires

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 252,25€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- management: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025