Cadre Socio-educatif

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre Socio-Educatif

**CONTRAT**

CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

Dans le cadre de la réorganisation de son foyer de vie, le Foyer Gérard Vivien recrute un Cadre Socio-éducatif.

Le Foyer de Vie est composé en plus du Service Animation transversal à établissement de 5 unités d hébergement et d une unité d accueil de jour.

Le Cadre Socio-éducatif aura la responsabilité de deux de ces unités.

Il est garant de laccompagnement proposé aux résidents/usagers. Afin de proposer un accompagnement de qualité, il collabore avec le résident/lusager, son entourage, les familles, les représentants légaux, les partenaires et léquipe pluridisciplinaire, particulièrement pour co-construire, mettre en uvre et évaluer le projet personnalisé daccompagnement.

Il participe à lélaboration du projet détablissement, du projet de service, en lien avec les évolutions du secteur médico-social.

Le cadre socio-éducatif exerce lensemble de ses missions dans le respect des valeurs institutionnelles.

Présentation de létablissement

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place dhébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places daccueil temporaire en Foyer dAccueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche dinclusion, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche dun(e) Cadre Socio_éducatif

Missions / Activités principales:
Être garant de la qualité de laccompagnement:
Participer à la définition et à la mise en uvre de la politique daccueil et daccompagnement des résidents/usagers et de leurs proches, tout au long de leur parcours Évaluer lorganisation et la qualité de laccompagnement proposées

Etre garant des règles de vie définies avec les équipes et les usagers en lien avec le projet de service et le projet détablissement

Sassurer de lélaboration, de la mise en uvre, du suivi et de lévaluation régulière du Projet Personnalisé dAccompagnement des résidents/usagers des unités/services dont il a la responsabilité

Favoriser les liens avec les représentants légaux et les familles

Etre garant de la bonne tenue des dossiers des usagers/résidents dans le respect des textes en vigueur

Être garant du respect des droits des usagers/résidents dans le respect des textes en vigueur

Sassurer que laccompagnement des usagers est porté par un travail pluridisciplinaire

Manager et encadrer une équipe:
Sensibiliser et mobiliser léquipe aux évolutions du secteur médico-social et travailler à ladaptation des organisations

Porter auprès des équipes les informations institutionnelles

Favoriser une dynamique de groupe cohérente et bienveillante

Coordonner et favoriser la pluridisciplinarité

Organiser et animer les réunions de service,

Assurer lélaboration, le suivi et le réajustement des plannings dans le respect de la législation en vigueur

Accompagner chaque professionnel dans lexercice de sa fonction et le développement de ses compétences

Procéder à lévaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité

Participer aux recrutements des personnels des unités/services quil encadre

Organiser et superviser laccompagnement des stagiaires, en lien avec les centres de formations ou écoles

Participer à lélaboration du plan de formation

Participer à la vie institutionnelle et à sa dynamique dévolution:
Rédiger un rapport dactivité annuel

Participer à lélaboration du projet détablissement et de sa mise en uvre

Participer aux réunions institutionnelles et/ou groupes de travail

Sinscrire dans les évolutions du secteur médico-social en utilisant une approche de travail par projet ;
Sinscrire dans une dynamique de partenariats et de réseaux

Être garant de la qualité du cadre de vie de lunité / service et de son fonctionnement.

Organiser la mise en uvre et le suivi des procédures et protocoles en vigueur dans létablissement

Participer à lélaboration du plan déquipement de lunité /service

Promouvoir lanimation sur les unités/services

Valider le programme dactivités proposées aux usagers et aux résidents des unités

**PERSONNE À CONTACTER**

NATU DELPHINE

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame NATU Directrice
Foyer Gérard Vivien
Rue Masselin
28190 COURVILLE SUR EURE

**ETABLISSEMENT**

FOYER DE VIE
RUE MASSELIN
28190 COURVILLE SUR EURE