Référent Intégration International

Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels, auprès de clients B2B comme l’Economat des Armées ou le groupe Accor. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous proposons des solutions innovantes pour offrir un réseau capable d’absorber la hausse spectaculaire des usages, et faire du WiFi le socle technologique de la transformation digitale de nos clients (fibre optique dédiée, Chromecast, RAN, etc.).

En croissance depuis sa création, Wifirst vient d’intégrer la 4ème promotion du Next40 French Tech. Nos bureaux situés en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, opèrent des infrastructures déployées dans 26 pays, pour un chiffre d’affaires de 60 m€ et auprès de 1500 comptes clients.

**CONTEXTE ET MISSIONS**:
Au sein de l’équipe intégration, vous êtes chargé(e) de **l’accompagnement des partenaires intégrateurs et des différentes équipes WIFIRST dans le déploiement de nos solutions dans le monde entier.**

Vos missions:

- Accompagner notre croissance en développant notre réseau d'intégrateurs partenaires.
- Assurer la gestion administrative des partenaires en collaboration avec nos services administratifs et juridiques.
- Animer les relations avec nos partenaires (réunion trimestrielle, point d’entrée privilégié, négociation BPU, etc.).
- Accompagner nos partenaires sur les procédures d’intégration (à distance et sur le terrain).
- Rédiger et actualiser les procédures, les cahiers des charges et supports de formation.
- Piloter la démarche qualité (identifier les dérives, suivre les actions, arbitrage, etc.)
- Contrôler le respect des procédures
- Accompagner et former les chefs de projet et auditeurs.
- Apporter une expertise technique sur de nouveaux produits.
- Étudier des cas complexes et proposer une solution technique adaptée.
- Participer à l’évolution des outils internes.

**PROFIL RECHERCHE**:
De niveau de **formation Bac+2 ou supérieure, **idéalement d’une **spécialisation Réseaux et Télécoms**, vous bénéficiez d’une expérience dans le déploiement de réseau courant faible d’au moins 2 ans. Vous avez une bonne **communication**, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et la maîtrise de **l’anglais **et du **français **sont indispensables afin d’assurer un bon accompagnement de nos partenaires intégrateurs à l’étranger.

La maîtrise d’une autre langue est un plus : Espagnol, Italien ou Allemand

Déplacements réguliers à l’international (50%).

**POURQUOI REJOINDRE WIFIRST ?**
- Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France.
- Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d'innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés,
- Profiter d'un management de proximité, pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées.
- Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.
- Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise
- Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible.
- Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot )

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
- Entretien avec Guillaume, Référent Intégration et Samuel, Responsable Projets et moyens de production en visioconférence (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels
- Entretien dans nos locaux avec Vincent, Directeur des Opérations et Guillaume, votre futur manager (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de découvrir votre futur environnement de travail et de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
- Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur
- Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes._

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en char