Travailleur Social

L’Association « Les Amis de la Chaumière » recrute pour la Maison d’Enfants à Caractère Social de TOUL.

Accompagnant à ce jour 173 enfants de 3 à 18 ans au sein d’un Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d’un Lieu de Vie d’Accueil (LVA), d’un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d’un service d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l’Institution « la Chaumière » se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur de la Protection de l’Enfance en Lorraine, en étroite liaison avec le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle.

**Un Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)**

Rattaché(e) à l’équipe éducative:
**MISSIONS**
- Accompagner les enfants dans les actes de leur vie quotidienne
- Mettre en place le projet éducatif du groupe de vie et les projets individuels des enfants accueillis
- Assure et gère la traçabilité des transmissions et informations sur les enfants accueillis
- Contribue à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d’activités techniques et professionnelles
- Préserve et restaure l'autonomie et le bien-être de l’enfant par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...)

**COMPETENCES REQUISES / SAVOIR -ETRE**
- Connaitre le projet associatif, d’établissement et éducatif ainsi que le règlement intérieur, la charte et règlement de fonctionnement
- Connaitre les projets individualisés de chaque enfant de son groupe
- Connaître les statuts et fonctions des différents professionnels de la structure
- Connaître les problématiques liées à l’éthique et à la déontologie, les règles relatives au secret et à la discrétion professionnelle
- Repérer le caractère d’urgence d’une information à transmettre
- Organiser la cohérence des interventions des différents membres d’une équipe
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités humaines et relationnelles en termes d’écoute
- Capacité à gérer les situations de crise
- Sens de l’organisation
- Gestion de ses émotions
- Rigueur dans le travail
- Respect de l’enfant
- Être créatif et être force de proposition

**CONDITIONS D’EMPLOI**
- CDD
- Temps plein
- CCN51
- Horaires continus
- Avantages sociaux liés à la présence d’un CSE
- Structure à taille humaine

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 11,88€ par heure

Avantages:

- Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel