Orm IT

**AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?**:
Nous travaillons dans un contexte international avec toutes les entités du Groupe (IPS, CPBS, CIB, Compliance, RISK,...) ; les équipes fonctionnent en mode Agile à l’échelle.

A ce titre:

- Vous orienterez et validerez les solutions techniques et applicatives en lien avec l’équipe ADM Nearshore (IBM) et les architectes de l'entité
- Vous serez force de proposition sur les choix techniques les plus pertinents, en prenant en compte les exigences fonctionnelles, les contraintes d'intégration, de planning et les exigences non-fonctionnelles (normes & standard, sécurité IT, continuité IT, production, performance, obsolescence,)
- Vous vous assurerez de la qualité des solutions proposées par les équipes de développement (ADM nearshore en Roumanie), alerterez sur les non-conformités et validerez les solutions définitives
- Vous contribuerez à l’analyse de certains incidents de production, notamment lorsque ceux-ci peuvent avoir pour origine certaines solutions techniques ou en cas de problèmes de performances,
- Vous préparerez les mises en production des patchs et release livrés par l’équipe ADM Roumanie, notamment le paramétrage et les modes opératoires de mise en production, et resterez le principal contact technique des équipes de production durant ces opérations,
- Suivant les besoins, vous pourrez également être amené à piloter des projets ou sujets techniques

Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.

Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.

**ET APRÈS ?**:
Ce poste vous offre l’opportunité:

- D'evoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation
- D’acquérir de l’expertise dans les domaines du Risque Opérationnel, permettant d’intervenir sur périmètre avec de forts enjeux règlementaires.
- De développer vos capacités d’innovation, de résilience et d’agilité en travaillant sur des sujets sensibles et à forte visibilité au sein de la Banque
- De développer ou renforcer des compétences de pilotage d’équipe

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

**Travailler chez BNP Paribas c’est**:
Un package rémunération et des avantages:

- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu’à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

**ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU NOTRE PROCHAINE TECH LEAD?**:
Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et vous avez au moins 8 années d’expérience professsionnelle au sein d'une IT Métier.

Une connaissance des outils DevOps (Gitlab CI/CD, Artifactory,...), de Java, Cloud IBM (Kubernetes, logDNA), Conteneurs, Dynatrace est attendue.

Une connaissance sur a mínima un des outils de self BI parmi Dataiku, Cognos et Tableau est nécessaire.

Vous avez un niveau d’anglais avancé à l’oral et à l’écrit

Adaptable et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’analyse et d’organisation tout en sachant travailler en équipe.

**Les prochaines étapes**

**Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.**

**Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.**

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**Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable**

**Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.