Gestionnaire RH

Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

**Votre mission**:
Vous assurez la gestion administrative et la paie des salariés de votre périmètre, de leur embauche jusqu’à leur départ de l’entreprise.

**Vos responsabilités**:

- ** Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre** : vous appliquez les formalités liées à l’embauche, élaborez et mettez à jour les contrats de travail, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fin de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires
- ** Vous pilotez la gestion des temps et des absences**: vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences
- ** Vous gérez les dossiers du personnel** : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe
- ** Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux** : médecine du travail, sécurité sociale
- ** Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre **;

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum (Bac Pro, BTS, DUT). Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion administrative, et avez si possible de solides bases de Paie. Vous êtes à l’aise avec le pack office et les outils informatiques, et si possible avec un ou plusieurs logiciels de paie.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(reuse) et appréciez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve) et autonome, et vous savez communiquer et transmettre les bonnes informations à votre équipe. Vous serez basé(e) à notre agence de Louveciennes.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Rejoindre l’un de nos Graduate Programmes, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D’une intégration en CDI dès le 1er jour via un parcours sur mesure pour les jeunes diplômé(e)s
- D’un accompagnement individualisé à la prise de poste et un dispositif d’aide à la mobilité
- D’un apprentissage complet et progressif de nos métiers sur le terrain en immersion au sein de nos équipes
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites.

Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?