Chargé de Relations Superviseurs

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de Société Générale, rejoignez l’équipe en charge des relations superviseurs au sein du département ERM de la Direction des Risques.

La Direction des Risques est au cœur de l'activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l'appétit au risque au niveau mondial. Au sein de cette direction, le département RISQ/ERM (Enterprise Risk Management) assure la mise en place d’un cadre efficace de gestion globale des risques au sein du groupe et facilite le lien entre RISQ et ses parties prenantes : régulateurs, superviseurs tels que l’ACPR et la BCE ainsi que le senior management. Une de ses missions assurée par l’équipe Relations superviseur est de coordonner la relation avec les superviseurs pour le compte de l’ensemble de la direction des Risques. Les interactions avec le superviseur consistent à des questions au quotidien, des revues thématiques, des ateliers, des missions sur place, qui peuvent donner lieu à des recommandations.

Concrètement sous la supervision de votre maître de stage, vous serez amené(e) à:

- Aider l’équipe dans la préparation des supports et l’organisation de l’exercice dans le cadre d’exercices demandés par le superviseur (ateliers, missions sur site, deep dive..) ;
- Contribuer à différentes initiatives/projets en lien avec des nouvelles demandes émises par le superviseur ou le régulateur ;
- Apporter un support à l’équipe dans le suivi des recommandations : formaliser le suivi de processus du portefeuille de recommandations, en proposant des axes d’amélioration et d’automatisation, participer à la formalisation et l’allocation de nouvelles recommandations entre les différents départements / services, suivre la collecte des contributions et réaliser une première analyse des retours, préparer une synthèse à l’attention de la direction des risques ;
- Participer à la définition / amélioration des outils de pilotage de l’équipe ;
- Participer à la formalisation de la documentation liée à l'activité de l'équipe.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes étudiant(e) de niveau bac+4/5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialité en Audit, Juridique, Contrôle ou Comptabilité.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office, Teams, SharePoint ).
- Une première expérience avec les autorités de contrôles, ou avec les commissaires aux comptes, est un atout supplémentaire.
- Vous savez faire preuve de rigueur, fiabilité, organisation et vous avez un très bon esprit d’équipe.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous l