Chargé D'affaires

**L'entreprise**
Chez ADRÉ Réseaux, nous sommes animés par **la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés**. Notre histoire a débuté en 2012, lorsque Timothée Barraud a entrepris cette aventure aux côtés de son frère Benjamin. Aujourd'hui inscrit au sein du Groupe ADRÉ, ADRÉ Réseaux s’est affirmé à l'échelle nationale, avec Timothée et Benjamin toujours à la tête du groupe, entourés de centaines de collaborateurs.

Le Groupe ADRÉ est une entité regroupant plusieurs sociétés qui partagent des savoir-faire transverses dans le domaine des réseaux et sont unies par des valeurs fondamentales que le Groupe a su préserver au fil du temps **:entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance**. Ces valeurs prennent vie quotidiennement, que ce soit dans nos bureaux ou sur le terrain, portées par nos équipes.

Grâce à une culture d'entreprise forte, nos 250 collaborateurs avancent chaque jour, partageant leur passion et évoluant dans un cadre de travail propice à l'épanouissement.

Venez rejoindre un Groupe où le professionnalisme se conjugue harmonieusement avec les valeurs et le plaisir
**CADRE DE TRAVAIL ET MISSION** CADRE DE TRAVAIL**:
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) **Chargé d'affaires** basé à **Quimper** pour piloter l'activité des équipes de techniciens dans les départements 56/29/35/22.

Vous aurez un espace à Quimper pour travailler dans un bureau partagé et vous serez amené à vous déplacer pour des suivis de chantiers, visite terrain, visite client...

Ce sera sous la responsabilité de **Manon Responsable de Secteur à Quimper**que vous exercerez **l'encadrement une équipe de 4/5 techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et le déploiement d'une bonne gestion, du développement de votre portefeuille clients.**

**VOS MISSIONS**
- Organiser l’activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs );
- Manager une équipe de de techniciens (suivi des compétences, points réguliers );
- Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations effectuées, veiller au maintien de nos certifications métier;
- Animer quotidiennement l’activité dans un souci de respect de la qualité, de la sécurité et des délais;
- Suivre et réaliser les chiffrages ainsi que le suivi financier des affaires;
- Adresser les livrables aux parties intéressées;
- Animer et développer des relations commerciales avec les clients existants;
- Participer à l’amélioration continue des procédures internes;
- Effectuer un reporting régulier de son activité.

**VOTRE PROFIL** VOTRE PROFIL**

Vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication.

Vous disposez d'une expérience dans les métiers de la détection de réseaux, topographie ou encore les travaux public. Cette connaissance de l'environnement technique n'est pas un indispensable mais un réel plus dans votre intégration et montée en compéténce.

Vous avez idéalement un BAC+2 minimum (BTS topo ou DUT GC).

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?

Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels

On est certainement fait pour travailler ensemble

**Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages**:
Vous êtes déjà convaincu par les missions ? On va vous convaincre tout court:

- Statut ETAM
- Outils informatiques : Téléphone + PC
- Véhicule de service
- Titres restaurant
- Accord de participation
- Primes Vacances
- Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
- Formation Management et Motivation dispensée au cours de la 1ère année d'exercice
- Avantages CSE
- Salaire de 31.000€ à 39.000€ brut par an en fonction du profil (avec la prime annuelle variable sur objectif)

**VOTRE RECRUTEMENT**

Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la détection de réseaux chez ADRÉ Réseaux

Concernant le processus de recrutement:

- Entretien téléphonique avec **Sandra**, chargée du recrutement ️
- Entretien physique avec **Manon,** responsable de Secteur
- Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

**BON A SAVOIR**

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité

Notre organisation nous permet de prop