Directeur(Trice) Adjoint(E) D'ehpad

**GROUPE SOS Seniors**, association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Conçu dans le respect des besoins d’une population vieillissante, L’Ehpad Le Clos Fleuri est situé dans un secteur résidentiel proche du centre-ville de Fameck. La structure est facile d’accès depuis l’autoroute A30 ainsi que par les transports en commun. Afin d’offrir un accompagnement adapté en fonction de toutes les pathologies du grand âge, l’établissement dispose d’une Unité de Vie Protégée de 12 places. Les professionnels qui s’engagent au quotidien au service des usagers, défendent un accompagnement de qualité et sont tous sensibilisés à créer une relation de confiance et de partage.

L’établissement atteint sa pleine capacité en 2018 avec l’absorption de l’Ehpad « Le Castel » faisant ainsi du Clos Fleuri un établissement de 84 lits dont une Unité de Vie Protégée de 12 lits.

En collaboration avec le Directeur de l'EHPAD, vous êtes garant(e) de la **maîtrise budgétaire de la structure**, vous fédérez les équipes autour du projet d’établissement et identifiez les besoins en compétences humaines nécessaires à l’activité. Dans le respect des processus groupe, vous veillez également à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu’à leur adéquation avec les besoins de l’activité.

Vous assurez le contrôle de la **bonne prise en soin des résidents** et de la **Qualité de Vie et des Conditions de Travail** du personnel.

**Leader d’une équipe** d’encadrement, vous saurez impulser une dynamique collective, installer une cohésion d’équipe et donner du sens auprès des professionnels, publics et familles.

En collaboration avec le médecin coordonnateur, vous assurez une organisation optimale du service des soins pour l’ensemble des résidents.

Vous avez à coeur d’inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d’accompagnement, et veillez à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations,).

**PROFIL**

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur et titulaire d’un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER ) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou en cours de formation répondant aux exigences du décret 2007-221 du 19/02/2007, et disposez d’une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.

Dynamique et rigoureux(se), vous réunissez des qualités collaboratives, un sens de l’organisation ainsi que les qualités d’un manager. Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités, alliés à de bonnes capacités d’écoute et de communication, permettront une vie animée et un bon fonctionnement de l’établissement.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel