Contrôleur Conformité

***Qui sommes-nous ?**

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi environ 3500 talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 13,9 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.
***Pourquoi nous recrutons ?**

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.
***Vos missions**

Le service conformité a pour mission de veiller à ce que les activités soient déployées dans le respect des règles. Il contribue à identifier, analyser, mesurer et maîtriser les risques. Au travers de son action, le service conformité sert donc les intérêts de l'entreprise d'assurance, qu'il s’efforce de protéger contre tout risque de sanction et plus largement d’image et de réputation, et les intérêts des clients, assurés et bénéficiaires, en ce qu'il contrôle le respect des règles de protection de la clientèle.

Au sein du service conformité, vous intégrerez le pôle RGPD et aurez pour missions principales de(d’):
Justifier et documenter la conformité des traitements ;
Veiller à la conformité de nos produits et services ;
Informer, sensibiliser, accompagner et diffuser une culture RGPD au sein des métiers et filiales,

Aider les métiers à répondre aux demandes et aux exercices de droits RGPD, être l’interlocuteur du réseau bancaire pour les demandes de suppression des données à caractère personnel de leurs prospects/clients assurés ;

Et plus largement de:
Répondre à toutes questions en matière de règlementation sur la protection des données à caractère personnel ;
Veiller au respect des règles et procédures ;
Contrôler le respect des règles et procédures ;
Participer à l’établissement de reporting de l’activité vers la direction.

Vous développez une relation constructive et de confiance avec l’ensemble des métiers et l’équipe du Délégué groupe à la protection des données.
***Ce que vous allez vivre chez nous**

**Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois

De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe

D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),

D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine

De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini

D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)

D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur

De conditions bancaires et assurances préférentielles

D'une politique parentale avantageuse

D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)

D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
***Ce que nous allons aimer chez vous**

**Connaissances et compétences**

Une formation universitaire dans les domaines du droit, de la conformité et/ou de la protection des données ;
Une bonne connaissance du monde des assurances serait un plus ;
Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
La pratique de l’allemand serait un plus

**Savoir-être - savoir-faire**

Etre autonome

Etre rigoureux