Moniteur Educateur

**À propos de nous**: Le centre d’habitat accueille en accompagnement long ou à moyen terme, des personnes majeures souffrant de troubles psychiques stabilisés ou d'une déficience intellectuelle. Le Centre d'Habitat comprend des studios et appartements répartis dans une résidence sociale de Montesson, 3 studios « relais » à proximité de la gare de Sartrouville, ainsi qu’un habitat inclusif à dimension intergénérationnelle de 8 logements à Montesson.
**Mission**:
Nous sommes à la recherche d’un Moniteur Educateur (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l’autodétermination des personnes accompagnées.

Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels**.**

Le moniteur Educateur conduit une action éducative auprès des personnes handicapées éprouvant des difficultés sociales, culturelles ou individuelles dans le but de favoriser leur développement et leur épanouissement, de les aider à acquérir ou retrouver de l’autonomie et de faciliter leur insertion sociale.

Il garantit donc un rôle d’éducation, d’animation, de suivi et d’accompagnement au quotidien des personnes prises en charge : il accompagne leur parcours de socialisation et/ou d’autonomie. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs.

**Missions Principales**:

- L’Evaluation
- Evalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne.
- Analyse les besoins des bénéficiaires.
- Met en place des stratégies d’actions éducatives.
- L’Accompagnement
- Intervient au niveau de la conception, de la mise en place et de l’évaluation du bénéficiaire (rédaction et suivi du projet individualisé).
- Construit des démarches progressives d’intégration au niveau social, professionnel.
- Accompagne le résident dans la gestion du quotidien (entretien du logement, hygiène, gestion des rendez-vous extérieurs)
- Le lien avec les familles
- Veille à l’adhésion des familles.
- Apporte aide, soutien, conseil éducatifs aux familles.
- Le lien avec les partenaires
- Assure un suivi avec divers partenaires (curateurs, CAF, CPAM, CDAPH, Entreprises ).
- La coordination et la participation aux réunions

Est amené à participer aux réunions institutionnelles et doit assister aux réunions périodiques du service.

L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.

**Profil**:
Les profils junior sont bienvenus

Rémunération avec reprise de de l’ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).

En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge des frais de repas ou ticket restaurant,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.