Animateur/trice de Réseaux de Solidarité

**Mission**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée, vous avez pour **mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur le territoire « Riom - Combrailles - Sancy » **(territoire principalement rural).

Vous apportez un soutien aux bénévoles - et notamment aux bénévoles en responsabilité -dans la mise en œuvre de leurs missions.

Pour cela:

- Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire local ;
- Vous travaillez avec des bénévoles et des acteurs, vous développez leurs capacités d’agir, et vous les soutenez dans leurs différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat (veille au développement des relations des équipes avec l’Eglise locale et les partenaires associatifs et institutionnels locaux).
- Vous favorisez les démarches de développement de projet en adéquation des potentialités des équipes bénévoles et du cadre d’action du Secours Catholique Caritas France.
- Vous participez et contribuez à la vie d’équipe de la délégation en étant force de proposition et au travers de temps de co-réflexion et co-construction.
- Vous soutenez des thématiques ou actions transversales, en lien avec les bénévoles en responsabilité ou d'autres salariés.
- Vous participez à l'animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, à la vie régionale et nationale du SC-CF (contribution à l'animation globale du projet de la délégation, animation du développement des ressources par la contribution aux campagnes de fin d'année notamment, temps forts, instances de la vie associative, mutualisation de pratiques...)

**Profil**:
**Formation / Expérience**:
De niveau licence minimum (Bac + 3).(social, animation, sciences humaines, ESS)
- Connaissance et expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif et humanitaire (min 3 à 5 ans).
- Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles.
- Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes.
- Expériences et capacité à travailler en équipe, à impulser des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs dans l'action, au regard d’une pédagogie inscrite dans les valeurs de l’éducation populaire, du développement du pouvoir d’agir.
- Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens.
- Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte.
- Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Windows 10, pack office, Excel,)

Adhésion au projet associatif du Secours Catholique et de ses valeurs : confiance, engagement et fraternité.

**Adhésion aux conditions pratiques du poste**:

- ** Bureau basé à Riom et présence régulière au siège de la délégation (Clermont Ferrand)**:

- Disponibilité et déplacements réguliers, **Permis de conduire B indispensable-** voiture de service sur le territoire.
- Télétravail possible si adaptation à l'activité
- Rémunération : selon profil et expérience (de 26 à 28-30 k€ bruts annuels sur 13 mois)
- 43 jours de congés/RTT au total : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT (sur la base de 39h de travail effectif/ semaine en moyenne)
- Mutuelle « Famille »- Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (autour de 30/45 euros maximum pour une bonne couverture)
- Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 9,49 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
- Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) + parcours de développement des compétences proposé

**Niveau d'études min. requis**:
3- Licence

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France

**Lieu de travail principal**:
Riom

**Zone de déplacement**:
Principalement au sein de la délégation