Chargé D'inclusion

**Description de l'entreprise**:
Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée à L’Entreprise Adaptée : promouvoir le professionnalisme des personnes en situation de handicap en délivrant des services de qualité auprès de ses clients. L’Entreprise des Talents propose une activité de création et entretien d’Espaces Verts et voirie et prestations de services au sein d'entreprises et collectivités. L’établissement intervient à ce titre en chantiers extérieurs directement chez les clients. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans

**Description de l'offre**:
En relation avec la direction, le chef de service et les salariés, vous intervienez dans différents domaines de compétences : - Assurer l’accompagnement socio-professionnel des salariés handicapés de l’Entreprise Adaptée et élaborer le volet « accompagnement social » du projet d’accompagnement socio-professionnel ;
- Assurer un appui dans les problématiques du quotidien, que ce soit sur le suivi de la montée en compétences ou sur une situation extraprofessionnelle ;
- Participer activement à la gestion des CDD Tremplin ;
- Apporter son expertise pour favoriser l’accompagnement et l’inclusion des salariés handicapés ;
- Nouer et entretenir des relations étroites avec les acteurs du SPE (Pole Emploi, Cap Emploi, missions locales, etc.) ;
- Réaliser le bilan des problématiques sociales ;
- Mettre en œuvre l’accompagnement social en mobilisant les outils et les organismes/acteurs compétents du territoire. Au sein du service administratif, vous travaillez en relation avec l’encadrant technique et le/la secrétaire polyvalent(e). En externe, vous êtes en lien étroit avec les entreprises locales, les associations ainsi que les acteurs territoriaux intervenant sur le champ du handicap.

**Profil recherché**:
Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’Inclusion (Bac + 2 minimum), vous avez une expérience professionnelle exigée d’au moins 2 ans dans le secteur de l’inclusion par l’activité économique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques type Pack Office. La rigueur et l'autonomie seront appréciées pour réussir dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.