Chargé(E) Des Contrats Et Marchés en Cdd

**Chargé(e) des contrats et marchés en CDD**

• CDD
• RUBELLES
• de 33 000 € à 40 000 € par an
• NIVEAU 6
• Télétravail possible
• NVHADD86773

**cfe rubelles**

La Caisse des Français de l'Étranger est un organisme autonome de Sécurité sociale de droit privé chargé d'une mission de service public auprès de plus de 200 000 bénéficiaires. Elle permet aux Français de l'étranger de continuer de bénéficier de la même protection sociale à l'étranger qu'en France.

Elle compte 220 salariés qui gèrent la protection sociale, maladie maternité et accident du travail ainsi que la gestion du fichier de l'assurance vieillesse. Pour mener à bien sa mission, elle s'appuie sur des métiers et des expertises afin d'accompagner au mieux chacun des bénéficiaires et collaborateurs.

**Description du poste**

En tant que chargé(e) des contrats et marchés, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous serez amené à assurer les missions suivantes en tout autonomie:

**Rédiger des marchés et accompagner des services**

• Participer à la planification des procédures de marchés.
• Conseiller et assister les services prescripteurs notamment pour l'analyse, l'évaluation de leurs besoins et l'élaboration des documents techniques
• Rédiger des cahiers des charges des marchés en lien avec les acheteurs et les utilisateurs des domaines concernés.
• Vérifier la conformité juridique des procédures
• Gérer les procédures de passation des marchés publics (rédaction des pièces, publication des offres, rapports,) et des contrats d'achats
• Gérer la consultation et l'interface avec les fournisseurs pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne.
• Négocier avec le prestataire ou le fournisseur choisi, et contractualiser la collaboration selon les besoins exprimés lors de l'appel d'offre.

**Suivi administratif et financier des marchés publics**

• Etablir la cartographie des achats et participer à la définition de la stratégie des achats
• Réaliser des études de marché et d'évaluations de fournisseurs
• Suivre l'exécution financière et qualitative des marchés et contrats en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs.
• Suivre les seuils des marchés
• Mettre à jour les attestations fiscales et sociales des fournisseurs.
• Appuyer et accompagner les services pour l'engagement des dépenses rattachées aux marchés/accords-cadres.
• Enregistrer les marchés dans l'outil de gestion financière et comptable

**Veille juridique et réglementaire**

• Assurer la veille juridique et réglementaires sur les sujets pouvant impacter la Caisse
• Evaluer l'impact des évolutions réglementaires
• Rédiger des notes juridiques
• Assurer la diffusion de l'information

**Profil recherché**

**Vos compétences**

Vous avez une bonne connaissance des règles juridiques liés aux marchés et idéalement maitrisez les règles de la Commande publique

Vous savez synthétiser, analyser et diffuser les textes réglementaires

Disposant d'un bon sens relationnel vous êtes en capacité d'expliquer et faire appliquer la politique d'achat de la CFE et d'argumenter, négocier auprès de nos différents interlocuteurs

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une bonne capacité rédactionnelle

Autonome, vous êtes capable de vous adapter facilement à votre environnement de travail et de prendre en main votre poste

Votre esprit d'équipe facilitera votre intégration au sein de notre organisation

**Votre formation**

Vous avez une expérience dans le domaine _(idéalement de les marchés et commandes publiques)_ et vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 dans le domaine concerné

**Informations complémentaires**

Type de contrat : CDD de remplacement (Sur un long remplacement)

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : de 33 à 40K€ selon expérience

La sélection comporte un entretien + une épreuve écrite

• Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement _
• Et c'est aussi pouvoir bénéficier _de nombreux avantages comme_ : _
• Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement _
• Et c'est aussi pouvoir bénéficier _de nombreux avantages comme_ :_

***

- **Une rémunération sur 14 mois (selon les dispositions conventionnelles)**

• **Horaire variable et choix des modalités horaires **(Possibilité de travailler 36 h à 39 h avec RTT)
• **Titre restaurant** d'une valeur unitaire de 11,52 € (avec prise en charge à hauteur de 60%)

- **Prime de crèche**

• **Dispositif d'intéressement** (Au prorata temporis)
• **Une mutuelle d'entreprise**

Et à partir de 6 mois d'ancienneté

- **Des œuvres sociales**

• **Télétravail