Stagiaire Manager

A propos de l'offre:
Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnableTels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

***Spécialiste Promotions (F/H)**:
Vous souhaitez accompagner le développement de l’activité promotionnelle Carrefour ? Vous êtes orientés résultats et êtes à l’aise avec la négociation ? Vous aimez le challenge et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? **Ce poste est fait pour vous **

**Vos Missions**:
**Négociateur dans l’âme**, vous êtes en charge d’assurer la négociation et le pilotage de l’activité promotionnelle avec les fournisseurs de produits marque nationale pour l’ensemble des formats groupe. Vous négociez tout au long de l’année les meilleures offres promotionnelles (UB (unité de besoin) et mécanique) et s’assure de la compétitivité des références en promotion.

Vous optimisez les investissements fournisseurs autour de la générosité clients (NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels); gratuité « on pack » ) ainsi que la marge promotionnelle au travers de l’obtention de taux promotionnels sur facture et dans le respect des règles de pricing définies par l’entreprise.

**Force de proposition et rigoureux**, vous sécurisez les parts de marché promotionnelles des différentes enseignes et serez garant de la fiabilité des données promotionnelles tout au long du processus (du cadrage jusqu’à la relecture du bon à tirer final). A ce titre, vous êtes garant de la bonne signature des mandats en amont du démarrage des opérations commerciales.

**Curieux et proactif**, vous assurez une veille concurrentielle de votre marché et proposez en conséquence des adaptations du plan de communication. Vous suivez les taux d’écoulement des promotions et met en place le cas échéant des actions de déstockage.

**Doté d’un bon relationnel**, vous travaillez en collaboration permanente avec le Négociateur 3N (négociations hors promotion) responsable des comptes fournisseurs concernés. Vous alertez de toute dérive de financement de la promotion, de l’orientation du Chiffre d’affaires promotionnel et de toute difficulté rencontrée avec ces fournisseurs.

**Votre Profil**:
Vous êtes:

- Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’agroalimentaire,
- Ou vous disposez d’une expérience magasin ou supply interne de 2 ans minimum,
- Ou vous êtes lauréat de l’École des Leaders
- Ou Bac +4/5 avec une première expérience en alternance.

Vous avez de bonnes connaissances sur le milieu de la distribution et de l'univers PGC (Produits de Grande Consommation).

Passionné par le commerce alimentaire, vous avez un réel attrait pour la négociation et le pilotage de l'activité promotionnelle.

Orienté clients et résultats, vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et adoptez une véritable posture de négociateur.

Persuasif et tenace, vous êtes persévérant et capable d’embarquer vos différents interlocuteurs (fonctions supports, fournisseurs) dans l’ensemble de vos projets.

Organisé et assidu, vous avez le sens des priorités et une réelle capacité d’adaptation.

Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils de la Google Suite et avez une bonne communication orale et écrite.

**Informations complémentaires**:
Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Statut : Cadre niveau 7

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres du Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._