Mobilite : La Data Dans Le Secteur de La Mobilité

**Description de l'entreprise**:
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique.

Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.

Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe - où il figure parmi les leaders indépendants du conseil - aux Etats-Unis et en Asie.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®

**Description du poste**:
**CONTEXTE**

Informer les voyageurs en temps réel de l’horaire de leur bus, prévoir en amont les itinéraires congestionnés et les périodes de fort trafic sur la route, anticiper la maintenance des infrastructures pour éviter les dysfonctionnements dans le ferroviaire, adapter l’offre de métros en fonction des heures de pointe sont autant d’utilisations possibles de la donnée dans le secteur des mobilités.

Quelles sont les données collectées par les Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), les opérateurs de transport et les acteurs du digital ? Quels usages en font-ils ? Quelles sont les autres données exploitables et les nouveaux usages possibles ?

**OBJECTIFS DU STAGE**

Ce stage a pour objectif d’**identifier et **d’**étudier les cas d’usages de la donnée spécifiques** au secteur des mobilités. L’analyse pourra notamment se baser sur les axes suivants, mais peut ne pas s’y limiter:

- ** L’expérience voyageur**: améliorer la connaissance voyageur pour maximiser sa satisfaction en lui proposant un parcours personnalisé correspondant à ses attentes et préférences, en l’informant en temps réel et en lui proposant des services sans couture à forte valeur ajoutée
- ** La performance opérationnelle** : anticiper les défaillances, prévoir au mieux les plans de maintenance et les interventions, adapter l’offre en fonction des aléas, contrôler le respect des horaires, etc.
- ** La performance écologique**: mesurer et communiquer l’empreinte carbone des transports pour permettre au voyageur de réaliser des arbitrages éclairés, inciter au report modal de la voiture vers les transports en commun, etc.

**TRAVAUX A REALISER**

Sous la supervision d’un tuteur de stage, le ou la stagiaire pourra être amené.e à réaliser les travaux suivants:

- Echanger avec des sachants au sein du cabinet pour identifier et formaliser les enjeux et attentes de nos clients
- Lister les cas d’usages actuels et d’éventuels nouveaux cas d’usage de la data par les acteurs de la mobilité
- Catégoriser les cas d’usages et les prioriser par la valeur ajoutée
- Pour les cas d’usage à plus forte valeur ajoutée : détailler le cycle d'exploitation de la data (quels outils, techniques, bonnes pratiques, etc. pour collecter, transformer, et valoriser la data)
- Produire un livrable de référence regroupant l’ensemble des travaux

En parallèle, le/la stagiaire participera à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission.

**Mots clés**

Data #IA #Mobilité #MobilitéServicielle #ExperienceVoyageur #Performance #Environnement

**Informations complémentaires**:

- Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.