Gestionnaire de Paie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un **Gestionnaire de paie (F/H)** en CDI sur notre cabinet de Moissac (82).

Au sein du service social, vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel telles que:

- L’élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille dédié multi-conventionnel
- L’établissement des déclaratifs paie (DSN)
- La gestion de l’administration du personnel (attestations, entrées/sorties)
- La rédaction des contrats de travail
- Premier niveau de conseil en Droit social au quotidien

Titulaire du **titre de Gestionnaire de paie** ou issu(e) d’une **formation de type Bac +2/Bac +3 en gestion de la paie**, vous justifiez d’une **première expérience**sur un poste similaire, en cabinet comptable (alternance comprise).

La connaissance des logiciels **OPEN PAIE et/ou SILAE** est **un plus**.

En contact avec les clients, vous devez savoir faire preuve d'**aisance relationnelle**, de **rigueur**, d'**autonomie** et d'**adaptabilité**.
- **Rémunération selon profil et expérience.**_

**FIDUCIE CONSULTANTS c’est**
- 10 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ;
- Plus de 100 collaborateurs comptables, 12 gestionnaires de paie, 3 juristes en droit social et 7 en droit des sociétés ;
- Collaborer au sein d’un cabinet pluridisciplinaire (Comptabilité - Social - Juridique) ;
- Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers et techniques ;
- Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement ;
- S'épanouir dans la bonne humeur au sein d'un groupe dynamique et créatif.

**Pourquoi rejoindre FIDUCIE CONSULTANTS ?**

Notre cabinet situé à Moissac dispose d’un service comptable et social. Il est composé d’une équipe jeune, bienveillante et dynamique d’environ 20 collaborateurs.

Nous nous inscrivons dans une logique favorisant un travail collaboratif qui permet à chacun de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

**Les conditions de travail**
- Rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
- Outils et logiciels performants améliorant la qualité de vie au travail ;
- Panel de formations internes et externes ;
- Respect de l’équilibre vie personnelle/professionnelle ;
- Nombreux moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, journée de cohésion, Noël d’entreprise, soirées, etc.).

**Les avantages**
- RTT
- Carte restaurant
- Semaine à 5 - 4,5 ou 4 jours
- Intéressement
- Prime sur travaux exceptionnel
- Prime de cooptation
- Chèques cadeaux
- Voiture de service pour les déplacements professionnels.

**Les perspectives d’évolution**

Grâce à l’expertise de nos manageurs vous pourrez développer vos compétences et tracer un plan de carrière adapté à vos envies.

**Notre process de recrutement**
- Etape 2 : entretien téléphonique et fixation d’un rendez-vous physique ;
- Etape 3 : entretien avec le ou les responsables de site ;
- Etape 4 : ça matche et une proposition d’embauche vous sera faite ça ne matche pas et vous recevrez un retour de notre RH ;
- Etape 5 : bienvenue dans la team Fiducie

Alors n’attendez plus et postulez

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel