Chargé de Développement RH Et Sirh

**Description de l’entreprise**:
Vous voulez découvrir une **entreprise dynamique**, en pleine croissance dont la raison d’être est de **contribuer au bien-être et à la santé de tous **?

En recherche d'un poste en **mode projets** sur des **sujets multiples **pour exprimer vos talents et compétences ?

Venez découvrir Eurofins Environnement

Grâce à son **réseau de laboratoires** et une gamme complète de méthodes analytiques, Eurofins Environnement France accompagne les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, les Agences Régionales de Santé (ARS), les Agences de l’Eau, les industriels et les établissements de santé dans leurs **analyses environnementales**.

**Description du poste**:
Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe dynamique comme Chargé.e de Développement RH et SIRH et êtes un véritable relais de nos managers opérationnels.

Sous la responsabilité du RRH de votre zone géographique et en étroite collaboration avec nos Directeurs de laboratoires, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, conseillez et accompagnez les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.

En parallèle, vous jouez un rôle de facilitateur.rice et de formateur.rice pour nos outils SIRH (clients internes).

Sur le périmètre qui vous est confié, vos missions seront les suivantes:
**Gestion administrative du personnel**:

- Rédaction des contrats de travail et des avenants, affiliation mutuelle, mise à disposition, transferts, participations aux procédures disciplinaires, préparation des éléments pour les soldes de tout compte, procédure de fin de contrats (rupture conventionnelle, démission )
- Paie : préparation, saisie et vérification des éléments variables de paie
- Santé et sécurité : déclaration et suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles, suivi des visites médicales
- Suivi du logiciel de gestion des temps : suivi des anomalies, vérification des compteurs

**SIRH**:

- Soutien auprès des opérationnels dans l'utilisation de nos SIRH (notamment dans le cadre de leur évolution et implémentation), rédaction des modes d'emploi et développement de supports de formation
- Coordonner l’établissement et la mise à jour par les équipes RH de nos tableaux de bords RH compilés (compteurs, entretiens, anomalies etc.), alerter lorsque cela est nécessaire
- Participer à des projets RH transverses
- Participer au développement de la notoriété d’Eurofins auprès des communautés et en être l’ambassadeur.drice

Étant observé que cette définition de fonction n’est pas limitative, vous pourrez être amené.e à effectuer toutes tâches inhérentes à votre fonction.

**Qualifications**:
Vous avez un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines.

Vous avez minimum 2 ans d’expériences sur un poste dans le domaine de l’administration du personnel, de la paie ou des SIRH idéalement dans un environnement multi site.

Vous maîtrisez le Pack Office, avez idéalement des connaissances du logiciel Horoquartz.

Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, votre autonomie, votre proactivité, votre esprit d’analyse, ainsi que pour votre sens de l’organisation.

**Informations supplémentaires**:
Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 33 600,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel