Coordinateur Marketing Et Commercial

Etablissement en fort développement, Vy Resort Thermal entame une transformation dans le déploiement de sa nouvelle marque et l’élaboration de sa nouvelle offre dans le cadre du projet VA2030.

Ce poste représente ainsi l’opportunité unique de participer au développement d’un resort thermal et touristique d’un point de vue marketing et commercial.

**1 Descriptif de poste et principales missions**

En lien avec la direction commerciale et marketing du groupe, sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, votre rôle est de coordonner les actions commerciales et marketing avec l’exploitation et d’être le référent communication et marketing sur Vy Resort Thermal.

**1.1.1 Marketing print et opérationnel**
- Participer à l’analyse, la création, la rédaction et la publication de la documentation B2C et B2B (brochures, présentations, flyers ),
- Organiser et participer aux salons B2B et B2C,
- Coordonner des accueils presse, photographes.

**1.1.2 Marketing digital & communication**
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux de Vy Resort,
- Contribuer à l’animation et la croissance de la communauté Vy Resort sur les réseaux sociaux B2C et B2B,
- Mettre en place des opérations tactiques pour accroitre la visibilité de Vy Resort Thermal sur les réseaux sociaux (jeux concours, partenariats avec d’autres marques ou comptes, etc..),
- Aider au développement d’un plan éditorial adapté à chaque plateforme et le contenu associé,
- Répondre aux messages des utilisateurs (Social Media, OTAs, etc) et veiller à l’e-réputation.

**1.1.3 Branding & content**
- Participer au développement la visibilité et de l’image de la marque et être garant de l’identité visuelle,
- Créer l’ensemble du contenu pour les réseaux sociaux (contenus visuels, et écrits),
- Aider à la création de contenus 360° (newsletters B2B B2C, Site web, Social Media),
- Aider à l’organisation des shootings,
- Ecriture d’articles pour le site web et de newsletters,
- Sourcer des contenus pour les réseaux sociaux et le site internet (curation ),
- Soutenir le service RH dans la création de contenus de communication,corporate et interne (affiche, kakemonos).

Enfin:
Suivi de la mise en œuvre et participation à la politique des actions marketing et commerciales:

- établissement de tableaux de bord statistiques destinés à mesurer l’impact des politiques marketing et commercial sur les niveaux d’activité (constatés ou prévisionnels),
- assistance au suivi des dossiers clients pour la clientèle BtoB, préconisation de mesures correctives et d’évolution.,
- études de marché, veille concurrentielle et stratégique.

**2 Compétences requises**

Pour réussir dans un tel poste, vous:

- maitrisez les techniques (règles de communication sur les réseaux sociaux, maitrise de l’anglais, ) et outils (logiciels bureautiques, technique de référencement, bases de données et analyse de la données) fondamentaux à la base d’une politique commerciale réussie,
- savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative pour renforcer l’efficacité des politiques commerciales et marketing de la société,
- avez de réelles capacités de communicant et vous avez à cœur de promouvoir incarner l’image de l’établissement,
- savez concilier des impératifs de court-terme tout en vous inscrivant dans le respect d’une stratégie sur le long-terme.

Enfin, vous possédez les capacités suivantes:

- Créativité
- Force de proposition,
- Rigueur,
- Dynamisme et réactivité,
- Esprit d’équipe et communication.

En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 22 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel