Conseiller en Gestion de Patrimoine

**Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?**

Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.

Vous intégrerez la **région Sud-Est** pour devenir **Conseiller en Gestion de Patrimoine - Multi agences** dans le cadre de remplacements de conseillers sur le **Territoire de Fréjus Saint-Raphaël**: agences du Golfe de Saint-Tropez (Cogolin, Cavalaire, Sainte-Maxime, etc.)

**VOS MISSIONS**:
Vous prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille de clients particuliers haut de gamme,

Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers ),

Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients,

Vous apprécierez et maîtriserez l’ensemble des risques de votre portefeuille,

Vous serez impliqué dans l’amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de votre agence d'affectation.

Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.

Vous bénéficierez d’une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l’aise, autonome et responsable dans votre activité.

**Vos perspectives d’évolution**

Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d’une politique de formation régulière.

Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d’expertise ou des missions d’encadrement d’équipes commerciales.

**Les avantages à nous rejoindre**

Un package rémunération et des avantages:
Un fixe annuel brut compris entre **35 000 € et 43 000 €** et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.

Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise

Selon les agences et sous certaines conditions, le travail hybride est possible (télétravail un jour par semaine).

**ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE CONSEILLÈRE EN GESTION DE PATRIMOINE MULTI AGENCES ?**:

- Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients bancaires et une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus).

Ou

Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) avec gestion d'un portefeuille de clients bancaires. Vous maîtrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers.

Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.

Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale

Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer

**Les prochaines étapes**

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, avec un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

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Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.