Puéricultrice en Maternité

**Descriptif** La maternité du GHRMSA, est une maternité de type 3, avec 3600 accouchements par an Le pôle FME s’étend sur 3 sites : Mulhouse site EM3 où sont concentrés les plateaux techniques et les secteurs d’hospitalisation, et Altkirch et Thann avec les maisons périnatales. 21 praticiens hospitaliers exercent dans le pôle Le secteur de naissance comprend 7 salles d’accouchement et 4 salles de prétravail. Le service d’hospitalisation d’obstétrique comprend 58 lits répartis dans 2 unités de 35 et 23 lits. Le personnel du service d’obstétrique est composé de 65 SF, 45 AS/AP, de 7 puéricultrices, 2 psychologues et de 3 Sages Femmes coordinatrices. Missions Prise en charge de la dyade mère enfant pendant le séjour en maternité Accompagnement des parents à la parentalité Prévention et repérage des situations de vulnérabilité et du déficit du lien mère-enfant Prise en charge des nouveaux nés à surveiller plus spécifiquement (dans le cadre d’un ictère, risque d’infection -materno fœtale, sevrage, RCIU et né >36 sa) Travail en équipe pluridisciplinaire Information de prévention et d’éducation à la santé Activités principales Dans l’unité d’hospitalisation complète de post partum - Prise en charge de l’accouchée et du nouveau-né - Accompagnement de la périnatalité - Repérage des difficultés psycho sociales - Retranscription dans le dossier patient informatisé - Planification et organisation des soins - Participation aux réunions de travail, de service, - Formation de maintien de compétences - Encadrement des étudiants - Accompagnement dans une relation d’aide de la patiente et sa famille - Actions d’information, d’éducation et de maintien à la santé Spécificités du poste Travail en binôme avec une Auxiliaire de puériculture Travail en collaboration avec les sages-femmes / les pédiatres et les collègues de néonatologie Cycle de Travail avec des postes en 12h Projet d’unité Kangourou Profil Qualifications requises Puéricultrice de la FPH Catégorie A Savoir - Connaissance de la physiologie d’une accouchée en post partum - Connaissances de la physiologie et des pathologies du nouveau-né : néonatologie - Physiologie accompagnement du démarrage de l’allaitement maternel - Théorie de l’attachement - Législation état-civil / accouchement sous le secret / prise en charge des mineures - La fonction publique hospitalière et le Service public - Fonctionnement du GHR et de ses instances - La charte du patient hospitalisé / Charte de bientraitance - Connaissance des protocoles institutionnels, protocoles de service Savoir-faire - Organisation des soins - Sait gérer son temps - Sait gérer l’urgence et l’imprévu - Sait informer les patientes et les familles - Prévoit et anticipe les besoins matériels - Applique les différents protocoles - Est la personne ressource pour la communication avec le pédiatre - Réalisation des soins - Réalise les soins de néonatologie et infirmier avec dextérité, hygiène et sécurité - Sait réaliser une observation fine de la dyade mère enfant et de la dynamique du lien - Repère, identifie et transmet les difficultés observées - Encadrement des étudiants - Assure la qualité de l’accueil, évalue avec objectivité - Gestion du matériel et des locaux - Veille à la propreté et au rangement de son environnement de soins - Veille à la maintenance du matériel - Assure la vérification du matériel d’urgence - Assure la gestion qualité du matériel médical. - Gestion administrative: - Admission, sortie, régime commun et particulier - Gère le dossier médical, le dossier de soin et les différents registres - Saisie son activité - Gestion de la pharmacie - Commande et gestion des stocks avec efficience Savoir être - Faire preuve de tact, de discrétion et de bienveillance - Sait travailler en équipe avec respect et en collaboration - Ne porte pas de jugement - Respecte le projet de service, les notes de service, les consignes de tenue exigée - Recherche l’information et se forme tout au long de sa vie professionnelle - Maîtrise ses réactions face à l’urgence - Communique avec respect, sait écouter et entendre les patientes, l’équipe et la hiérarchie - Fait preuve d’initiatives, de dynamisme et de positivité **Personne à contacter