Responsable Juridique

**L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis 200 ans **

La sécurité est l’affaire de tous, y prendre part est un métier qui fait sens.

Notre ambition est de proposer des solutions dédiées à la protection des entreprises, services publics, commerces pour faire face aux risques des plus courants jusqu’aux plus extrêmes. Fichet Group mobilise sa créativité et son expertise pour que ses clients puissent vivre en toute sécurité dans un monde où les risques d’attaques sont en permanente évolution.

Dans le cadre de notre développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche un(e):
**Responsable Juridique (H/F)**

**CDI | IDF - Vélizy-Villacoublay (78)**

Vos principales missions seront de:
► Aider les directions dans l'orientation et le suivi de la stratégie par l’exploitation d’indicateurs élaborés par sa BU

► Assurer la gestion des affaires commerciales des sociétés du Groupe Fichet : analyse des risques des clauses des appels d’offres, rédaction et analyse de contrats commerciaux (contrats de vente, de référencement, d’achat, de distribution, de sous-traitance, de licences de logiciels, de partenariat, NDA, etc.), et tous documents à caractère commercial ;
► Mettre en place, suivre et contrôler les procédures et les méthodologies de travail (règles contractuelles Groupe, offres type, contrats type, conditions générales de vente, d’achat, de sous-traitance, d’utilisation de logiciels, etc.) ;
► Gérer les baux et l’ensemble des problématiques liées aux baux (négociation juridique, renouvellement, résiliation, litiges,) ;
► Mettre en place sur instruction de la Direction Générale les délégations de pouvoirs (en matière pénale, civile et sociale) ainsi que des niveaux de délégation d’engagement de la société ;
► Assurer les opérations liées à la vie juridique des sociétés du Groupe (préparation des documents légaux, des assemblées générales, mise à jour des statuts, etc.) ;
► Participer aux opérations de fusion, acquisitions externes décidées par le Groupe

► Suivre toute action contentieuse intentée par ou contre la Société avec l’aide ou non de conseils extérieurs. Veille à éviter les contentieux et à minimiser les coûts et impacts par la recherche d’accord transactionnels ;
► S’assurer de la couverture des sociétés du Groupe en matière d’assurances, assurer la liaison avec le courtier en assurances et gère les sinistres ;
► Gérer les dossiers de propriété industrielle et intellectuelle (dépôt de marques, de brevets, etc.), piloter les litiges en la matière ;
► Mettre en œuvre les processus de contrôle de conformité réglementaire / compliance (code de conduite, anticorruption, RGPD )

► Définir les outils nécessaires à la fonction juridique (documentation et abonnements) ;
► Etablir le budget annuel d’honoraires juridiques et veiller à son respect ;
► Assurer les différents reportings de son activité.

► Manager un(e) Assistant(e) Juridique.

**Profil**

► Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans des fonctions de Juriste Généraliste incluant 5 années minimum d’encadrement d’équipe.

► Vous êtes doté(e) d’une polyvalence technique et une aisance en matière de droit des contrats, droit des sociétés, droit des assurances, droit immobilier, droit des marques et PI, gestion de contentieux avec et sans le support de conseils

► Vous êtes doté(e) d’une technicité et une rigueur permettant de veiller à la sécurité juridique de l'entreprise et de défendre ses intérêts lors des opérations à enjeux financiers et juridiques significatifs.

► Vous parlez anglais couramment

► Vous êtes ancré(e) dans l’opérationnel, savez placer la direction juridique au service des opérations (business partnering) et fonctionnez en mode projet.

► Vous êtes force de proposition, agile et apporteur de solutions et vous accompagnez le changement

► Vous êtes en capacité à délivrer et à atteindre les résultats.

► Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), en capacité de décision, d'adaptation et de gestion des priorités

► Vous avez le sens de l'écoute, sens relationnel, sens de la négociation et des qualités pédagogiques

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime