Cheb - Cadre Supérieur de Santé / Cadre

Description de l'établissement: **CHEB**: Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon vous accueille au cœur de l'ancienne région médiévale dite "Les Escartons" à Briançon, nom qui évoque les liens unissant les habitants du Briançonnais aux habitants italiens de part et d'autre de la frontière actuelle. Situé à 1326 mètres d'altitude, au carrefour de cinq vallées de montagne et à proximité de la frontière italienne, Briançon est une ville-station réputée pour son air pur, son climat ensoleillé et bénéfique. Implanté dans une région relativement isolée où les communications peuvent être difficiles compte-tenu de l'altitude et de l'enneigement, le Centre Hospitalier dispose d'un plateau médico-technique disponible 24h/24. Grâce à son potentiel de professionnels de santé, le CHEB propose de nombreuses consultations, des soins médicaux généralistes et spécialisés. C'est un établissement de Médecine - Chirurgie - Obstétrique (MCO) et de Psychiatrie ; il accueille, suivant les saisons, de nombreux patients de la région mais également des touristes et une patientèle italienne grandissante. Description de la mission: Nous recherchons pour le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon un(e) Cadre Supérieur de Santé ou Faisant fonction pour le pôle médecine. ACTIVITÉS PRINCIPALES Coordination des projets et des activités de soin: - Il assiste le chef de pôle dans le domaine de l’organisation, de gestion et d’évaluation des activités relevant du pôle et contribue à l’élaboration du projet de pôle en tenant compte des spécificités de chacune des unités - Il participe à la conception et à la déclinaison du projet de soin de l’établissement au sein du pôle - Il garantit la dynamique d’amélioration continue de la qualité, sécurité et pertinence des soins infirmiers, médico technique, de rééducation en promouvant, supervisant et s’assurant de: - L’évaluation des pratiques professionnelles - Le développement de la recherche en soin - La prévention et la gestion des risques Gestion de projets: - Il anticipe, propose des évolutions dans le cadre de création, de modification ou de réorganisation d’activités, de projets innovants, d’activités nouvelles, de restructurations à court et long terme, en partenariat avec la direction des soins et les directions fonctionnelles - Il participe aux choix en matière d’investissement, de restructuration et de travaux - Il participe au pilotage et à l’analyse des tableaux de bord, avec argumentation des éléments relevant des activités de soins incluant leurs indicateurs qualité, activité, budgétaires et les propositions d’actions correctives - Il planifie et contrôle le résultat des projets et des actions concernant les différentes unités - Il prend une part active à l’ensemble des présentations relevant de son périmètre aux instances. Communication: - Il représente le pôle dans son domaine de compétences sur sollicitation du chef de pôle et/ou de la direction des soins - Il met en place une politique de communication et d’information adaptée et efficace auprès des cadres et du personnel du pôle - Il assure une représentativité du pôle aux différentes instances et rencontres institutionnelles - Il garantit la qualité de la communication par la médiation, la négociation en favorisant l’expression de chacun - Il est garant de la réalisation d’un dialogue constructif avec les équipes - Il organise et participe aux temps d’échanges formalisés avec les cadres du pôle - Il contribue au renforcement des politiques de réseaux et de partenariats avec les secteurs sanitaires, sociaux, médico sociaux et associatifs Profil recherché: COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances professionnelles: - Maitrise du droit hospitalier, des textes législatifs et de la réglementation - Connaitre les différents fonctionnements institutionnels - Suivre l’évolution des professions liées aux soins et aux nouveaux métiers - Connaitre les principes de la démarche qualité et de la certification Connaissances pratiques: - Maitrise d’une approche managériale relationnelle et situationnelle - Sens des responsabilités, de la délégation et de la supervision - Esprit d’initiative et goût de l’innovation - Capacité à élaborer, conduire et gérer les projets, esprit d’analyse et de synthèse Qualités attendues: - Esprit de stratégie, d’ouverture et de décision - Savoir se positionner, faire preuve de respect, de disponibilité et de loyauté - Sens de l’équité, de l’écoute et de l’autorité - Capacité d’anticipation, de réactivité et d’adaptation QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme de Cadre de santé - Titulaire de la FAE CSS ou à réaliser rapidement Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée