3 Educateurs de Jeunes Enfants

**Descriptif et missions**: Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe
- Observer et analyser le travail des professionnels, réajuster leurs pratiques et réaliser les entretiens individuels,
- Animer des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, situations problématiques...,
- Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer,
- Participer et collaborer aux réunions de direction de l'établissement,
- Accompagner et guider l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnels,
- Assurer une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction.

Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille
- Préparer l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et veiller à son bien-être physique,
- Réaliser des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil),
- Organiser dans la section les différents temps de la journée pour répondre aux différents besoins des enfants,
- Préparer les temps de transmissions.
- Participer et contribuer aux réunions d'équipe afin de créer des projets portant sur l'accueil,
- Impulser des projets d'activités,
- Organiser et animer des groupes de réflexion (réunions d'équipes),
- Construire des projets festifs (Noël, été, journées ou semaines à thème...).

Travailler en lien avec les différents partenaires internes et externes et mettre en place des activités transversales
- Collaborer et établir des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels,
- Répondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial en lien avec la direction de l'établissement,
- Organiser des sorties en extérieur dans le cadre de partenariats,
- Participer à des activités de coordination et de formation avec le coordonnateur petite enfance.

Pré-requis:
Diplôme d'Etat EJE exigé,
Expérience d'un an souhaitée en crèche.
**Profil recherché**:

- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil,
- Assurer la formation pratique des équipes afin de garantir un accueil de qualité,
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille,
- Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaître et appliquer les gestes de premiers secours,
- Connaître et appliquer les gestes et postures professionnelles,
- Connaître la psychologie du jeune enfant et les courants pédagogiques,
- Disposer de qualités relationnelles et de communication,
- Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences professionnelles.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Aides à la rentrée scolaire

**Description de la collectivité**: La Ville de Nîmes est située dans le Département du Gard (30) en région Occitanie et compte 151 001 habitants.
Nîmes est la 18e plus grande ville de France. Elle est membre de Nîmes Métropole.
Nîmes est une ville au charme fou, mondialement connue pour la majesté et l’exceptionnelle conservation de ses monuments Romains
Dans cet écrin de 2000 ans d’histoire, elle séduit par la beauté de son centre ancien, un cœur de ville patrimonial d’exception avec de nombreux hôtels particuliers, merveilles du 16e, 17e et 18e siècle, témoins d’un riche passé, et mise en valeur dans un secteur sauvegardé parmi les beaux de France. Nîmes est labellisée ville d’Art et d’Histoire.