Référent Technique Naval

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Capgemini_**_ recherche actuellement des profils:
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

**Notre organisation ?**

Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
- Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
- Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
- Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
- Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini
- Vos Missions

Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un Référent Technique Naval (H/F) à **Cherbourg**.

**Les missions principales sont les suivantes**:

- Être garant de la qualité et de la conformité des livrables techniques par rapport aux exigences clients et règlementaires ;
- Contrôler les livrables techniques avant diffusion client ;
- Animer les revues techniques ;
- Assurer la coordination technique métier ;
- Assurer la capitalisation de son métier ;
- Former & accompagner nos équipes dans la montée en compétences dans votre domaine ;
- Piloter des projets dans votre domaine de compétences ;
- Participer aux phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offre dans votre domaine.
- Profil
- Formation BAC+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option/spécialisation dans le **secteur Naval**(bâtiment de surface, sous-marins) ;
- La maitrise des réglementations et standards du secteur naval est un plus ; Vous possédez une expérience significative
- 5ans dans la conception, le dimensionnement mécanique de structures.

Vous possédez des compétences confirmées en ingénierie multi-métiers ;
- Maitrise approfondie d’outils de CAO, idéalement sous environnement **CATIA**, **SolidWorks**ou **3DExperience**;
- Supervision, rédaction de dossiers de justification de conception ;
- Expérience en rédaction de notices de calcul détaillées ;
- Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maitrise de l’anglais écrit/oral requise.
- Une attention particulière sera portée sur les soft Skills:

- Rigueur et communication
- Très belle appétence au travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité et flexibilité;
- Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...) ;
- Apprentissage (apprendre à apprendre, autonomie, curiosité, esprit d'entreprendre...) ;
- Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...) ;
- Réflexion & imagination (résolution des problèmes, esprit critique, créativité, ouverture d'esprit...).
- Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021”_

**3 raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail** : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu** : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE** : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.