Formateur.trice Conseiller.e en Insertion

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Le Centre Afpa de Reims recherche, afin de compléter ses effectifs et de répondre à la demande, un(e) formateur "Conseiller en Insertion Professionnelle" pour une mission en CDD de 7 mois. Statut Cadre. Poste basé à Reims. **Compétences à transmettre**: Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé: - Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle: - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle - Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel - Accompagner la réalisation des projets professionnels 9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Analyser sa pratique professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle: - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable **Connaissances à transmettre**: - Les modèles théoriques et approches de l’insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle ) - Les concepts et modèles théoriques des pratiques d’accompagnement de l’insertion professionnelle - Les politiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion, lutte contre l’exclusion et les discriminations ; dispositifs, mesures, acteurs de l’insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques, ) et publics spécifiques - Les notions de qualification, d’employabilité, de compétence - Le métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques - Techniques de conduite d’entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisation **Expérience professionnelle exigée**: 5 ans d’expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l’accompagnement dont au moins 2 ans dans des situations d’accompagnement de publics en insertion. Niveau Bac+3 ou équivalent en sciences humaines et sociales, de l'éducation oiu des métiers de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle. Une expérience du métier de formateur pour adultes ainsi que le titre professionnel seront appréciés.