Agent D'accueil

Avec plus de 3 millions de membres et plus de 1200 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Givet Mon Bijou, un Agent d'accueil polyvalent (H/F) pour un contrat de 20h/semaine dans le cadre d’un CDI.

Missions:
L’Agent d’accueil (H/F) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Il/elle veille à l’ordre et à la tranquillité du club et contrôle la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Il/elle informe les adhérents actuels et futurs et apporte son soutien au niveau informatif et structurel. L’Agent d’accueil (H/F) agit toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et vise continuellement à contribuer au positionnement de leader sur le marché en tant que partenaire de fitness le plus apprécié.

Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur il/elle aura pour missions de:

- Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs
- Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés
- Participer activement au nettoyage et à l’entretien du club
- Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives
- Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le responsable du club
- Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures
- Veiller à la sécurité, à l’ordre et à la tranquillité du club
- _Liste des missions non exhaustive_

Profil:
De formation bac, vous disposez d’une forte affinité avec l’univers du sport et du fitness.

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral. Orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel et appréciez travailler en équipe.

Vous savez faire preuve de flexibilité et disposez d’une bonne résistance au stress.

Vous serez amené(e) à travailler les soirs et les week-ends.

L’anglais est un plus.
- Basic-Fit s’engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés._
- L’entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination._