Assistant de Service Social

**Service Social du GHRMSA**:

- Travail Social auprès des patients et leurs proches
- Permanence d’Accès aux soins de santé (PASS)

**Equipe mobile AVC**: équipe pluri professionnelle spécialisée (médecins, infirmières, psychologues, neuropsychologues, ergothérapeutes, assistantes sociales, conseillère à l’emploi, orthophoniste, éducatrice spécialisée, secrétaires) dont la mission est d’accompagner la personne en situation de handicap dans la réalisation de son projet de vie.

**Public**: personnes victimes d’un accident vasculaire cérébral récent ou ancien, résidant sur le territoire du GHT12 et leurs proches
Missions
- Accompagnement de la personne dans les besoins liés à sa situation de handicap, aux difficultés administratives, sociales, économiques, scolaires et professionnelles
- Implication et réalisation des projets institutionnels
- Implication et réalisation des projets portés par le Service Social

Activités principales
- Porter l’évaluation globale de la situation de la personne et mettre en œuvre le projet d’intervention sociale articulé au projet d’intervention de l’équipe pluridisciplinaire
- Co-réaliser l’évaluation multidimensionnelle dans le cadre de la mission confiée par la MDPH en vue de l’ouverture du droit à la prestation de compensation du handicap
- Contribuer au projet de sortie d’hospitalisation et de maintien à domicile en collaboration avec les acteurs du soin et les partenaires du territoire
- Soutenir et mettre en œuvre l’accès aux droits, le maintien des droits
- Identifier les situations relevant de la protection de l’enfance et de la protection du majeur vulnérable et mettre en œuvre les mesures de protection
- Soutenir et mettre en œuvre le projet d’insertion sociale et/ou professionnelle
- Soutenir et mettre en œuvre le projet de scolarisation avec les acteurs concernés, les besoins d’aménagement
- Participer aux besoins de remplacement de l’équipe d’assistantes sociales au sein des équipes mobiles Accident vasculaire cérébral et Traumatisés crâniens
- Contribuer aux projets institutionnels
- Accueillir et accompagner les étudiants en travail social
- Elaborer des rapports d’activités

Spécificités du poste
Poste basé dans les locaux du CAPH68 site du Hasenrain
CAPH 68 (Centre d'accompagnement des personnes en situation de handicap : équipes mobiles spécialisées : Accident vasculaire cérébral et Traumatisés crâniens)
Intervention à domicile (véhicules de service)
Qualifications requises
Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)

Savoir
- Connaissances des dispositifs et de la législation sociale
- Connaissance des acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
- Maitrise de la méthodologie de l’intervention sociale
- Maitrise des règles déontologiques
- Maitrise des logiciels bureautiques

Savoir-faire
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau
- Capacité à rendre compte de l’activité
- Capacité à s’inscrire dans les projets institutionnels
- Capacité à organiser son activité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à rechercher l’information et à la transmettre

Savoir être
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Capacité à communiquer
- Capacité d’adaptation

Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire n°12.

**Il est le résultat de la fusion de 7 établissements**: Centres Hospitaliers de Mulhouse, Thann, Cernay, Altkirch, Sierentz ainsi que les EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann et de Rixheim.

Le GHRMSA est également le principal membre du GCS nouvelle clinique des 3 frontières composé d’un pôle privé (chirurgie, médecine, gynécologie-obstétrique), et d’un pôle public (urgences, soins de suite et de réadaptation).

**Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes**:
2 731 lits et places

**Budget de fonctionnement**: 451 millions d’euros

**Personnel médical**: 730 ETP

**Personnel non médical**: 5 570 ETP

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader sur son territoire et établissement de référence au sein de la région Alsace. De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique (ex: chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe (ex : 3 IRM dont une 3 Tesla, 3 accélérateurs de particule dont une tomo