Chargé(E) Des RH

il y a 3 jours


Lormont, France Polyclinique Bordeaux Rive Droite Temps plein

Au sein de notre établissement, nous recherchons un(e) Gestionnaire des RH pour rejoindre notre équipe et assurer la continuité des soins et des services en garantissant la présence du personnel nécessaire en cas d’absence (maladie, congés, etc.) ou de besoin temporaire de renfort.

Missions principales:
1. Gestion des absences et des remplacements (CDI et CDD)
- Participer en collaboration avec l’encadrement à la gestion des remplacements des soignants en CDI et CDD sur l’ensemble des services d’hospitalisation.
- Proposer des optimisations de plannings pour faciliter et rendre plus efficient le processus de remplacement.

2. Gestion des relations avec les agences d’intérim
- En collaboration avec l’encadrement, assurer les demandes de remplacements et leur suivi auprès des agences d’Intérim pour pallier l’absentéisme et les besoins en renfort ponctuel. Être l’interlocuteur privilégié de nos agences partenaires.

3. Planification du Pool de Remplacement et des Apprentis
- Assurer l’affectation des membres de l’équipe du pool sur les services de la polyclinique en tenant compte des besoins et des priorités.
- Renseigner les plannings des salariés du pool sur le logiciel de gestion du temps de travail (congés, absences, heures supplémentaires).

4. Gestion administrative des astreintes des cadres soignants
- Assurer la mise à jour et la mise à disposition du classeur d’astreintes pour les week-ends des cadres soignants.
- Identifier et renseigner les tableaux permettant de connaître les équipiers de première intervention et en assurer le suivi en cas d’absence.

5. Participation aux missions de la Direction des Soins Infirmiers
- Assister le Directeur des Soins Infirmiers dans la gestion des tâches administratives RH : (saisie des congés, des heures supplémentaires, des absences, montage des conventions de stage avec les RH...) et dans l’organisation de son agenda.
- Participer à certaines réunions relatives à l’organisation des soins.

Profil recherché:

- Formation : Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, administration, ou domaine similaire.
- Expérience : Une première expérience dans la gestion des remplacements, la gestion de plannings ou la gestion d’intérim idéalement en milieu hospitalier ou clinique est un atout.
- Compétences:

- Maîtrise des outils informatiques (pack office), une connaissance d’octime, STAFFELIO / hublot serait un avantage.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique avec un fort degrés d’urgence, en faisant preuve de flexibilité et d’adaptabilité face aux imprévus.
- Rigueur et attention aux détails.
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.
- Connaissance des environnements hospitaliers et des contraintes liées au secteur de la santé est aussi un plus.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 972,92€ par mois

Avantages:

- Aide au déménagement
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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  • Lormont, France Clinique des Gravières Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** 2 Aides-Soignant(e)s Centre Psychothérapeutique de Lormont (CPL) **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** 2 Aides-Soignant(e)s Centre Psychothérapeutique de Lormont Pôle A rive Droite Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en...