Responsable D'agence

?Vous avez de l'expérience en management de proximité ou sur le pilotage d'une agence.

?Vous êtes bon communicant et force de proposition.

?Vous êtes reconnu(e) pour votre sens leadership naturel, votre écoute, votre disponibilité auprès de vos collaborateurs ? Vous avez de réelles compétences en management et un goût prononcé pour le développement des ressources humaines.

?Vous êtes orienté service client et avez les compétences techniques pour accompagner vos équipes.

?Votre plus ? Vous connaissez les métiers d'un prestataire à domicile permettant d'assurer une légitimité technique vis-à-vis des équipes et des clients.

Alors, notre annonce est susceptible de vous intéresser

Nous sommes AGIR à dom, prestataire de santé à domicile expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.

Nous sommes animés d'une réelle volonté d'accompagnement individualisé des prises en charge à domicile autour des traitements des pathologies respiratoires, du diabète, de l'assistance nutritionnelle et de la perfusion. Nous sommes fiers de proposer des solutions innovantes comme les programmes de réhabilitation encadrés par des enseignants à l'activité physique adaptée, la formation initiale et continue à une posture éducative de nos collaborateurs, une cellule d'investigation clinique à domicile ICADOM, une assistante sociale pour aider les patients en difficulté, un fonds de dotation scientifique pour encourager la recherche médicale et une passion commune autour de la satisfaction des patients.

Nos engagements sont fondés sur une démarche d'amélioration qualité continue au service des patients validée par le label Qualipsad qui reposent sur 4 piliers:
?Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l'échelle locale contre le réchauffement climatique

?Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants

?Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité

?Agir avec l'ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire

Gestion des Ressources Humaines:
?Anticiper les besoins en personnel et recruter les collaborateurs.

?Planifier et superviser les parcours d'intégration et de formation.

?Veiller à l'évaluation et à la rémunération équitable de votre équipe.

?Valider les demandes de congés et gérer les notes de frais.

Animation d'Équipe:
?Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants.

?Mener des entretiens individuels et encourager le développement professionnel.

?Maintenir un climat de travail positif et motiver votre équipe.

?Guider et recadrer si nécessaire, tout en encourageant l'autonomie.

Supervision des Visites et des Prises en Charge:
?Organiser les réunions avec l'équipe technique.

?Superviser l'organisation des visites et garantir la qualité des comptes rendus.

?Suivre les indicateurs de performance et prendre des actions correctives si nécessaire.

Gestion d'Exploitation:
?Gérer les relations avec les prestataires de maintenance et de sécurité.

?Suivre le budget de l'agence et superviser l'état des stocks.

?Veiller au bon fonctionnement des installations et à la réalisation des maintenances préventives.

Développement Commercial:
?Travailler en collaboration avec les équipes commerciales sur les plans d'action.

?Accompagner les commerciaux dans leurs interactions avec les grands comptes.

?Assurer la cohérence entre les objectifs commerciaux et les actions opérationnelles.

En résumé, en tant que Responsable d'Agence, vous serez un leader polyvalent garantissant le succès de votre agence et l'épanouissement de votre équipe.

Type de contrat : CDI

Amplitude horaire : 35H/semaine

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence Nyons

Rémunération : Dès 2800 € brut/mensuel + variable,, à déterminer selon expérience

Autres avantages:

- Ticket restaurant 9€ (part salariale à 3.71 et part patronale à 5.29) (à titre informatif sur 1 mois, environ 20 TR = 100 € d'avantage net)
- Mutuelle
- Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
- Accès au Comité Social et Économique après 3 mois d'ancienneté