Adjoint Au Directeur

DATE DE PUBLICATION 04/07/2025Adjoint au directeur - Responsable de pôle France Active Bourgogne H/F

**_Contexte_**:
**_Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable._**

**_Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là Le monde de demain se construit _**_aujourd’hui._**

**_France Active est une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s’appuie sur 35 associations territoriales._**

France Active Bourgogne Franche-Comté, membre du réseau France Active, met en oeuvre des stratégies pour favoriser le développement d’activités et d’entreprises à fort impact social, territorial ou sociétal.

**_Dans un contexte de fusion des territoires Bourgogne et Franche-Comté, France Active_**_ Bourgogne _**_recrute son(sa) Adjoint(e) au directeur - Responsable de pôle H/F _**_en_**_ CDI. _**_Et si c’était vous ?_**

**_Venez contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des objectifs stratégiques du territoire Bourgogne Franche-Comté_**

Rattaché.e au directeur Bourgogne France-Comté, votre rôle est de contribuer au développement stratégique et opérationnel de la structure, en mobilisant vos compétences au service de projets à impact. Vos missions seront principalement de:

- participer à **l’élaboration de la stratégie** en lien étroit avec le Directeur de France Active Bourgogne Franche-Comté
- animer ou créer et entretenez votre **réseau de partenaires extérieurs** (Banques, Institutions, structures d’accompagnement ) afin de développer l’activité de la structure.
- piloter et manager l’**équipe du pôle financement** de France Active Bourgogne (composé de 8 personnes) : vous venez en appui technique dans la gestion de dossiers complexes, notamment des demandes financement en lien avec l’ESS
- participer aux **projets transverses** Bourgogne Franche-Comté

**_L’équipe qui vous attend_**:
Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite relation avec le Directeur France Active Bourgogne France-Comté. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire de 30 personnes répartie sur les deux territoires, engagée et pleinement mobilisée pour répondre aux enjeux de transition en maximisant l’impact social, environnemental, et territorial de nos interventions.

**_ Pourquoi rejoindre France Active ?_**:
Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous pour:

- Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement.
- Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.

**_ Votre profil_**:
- Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en gestion ou finance
Vous possédez une expérience confirmée en gestion d’activité et/ou financement de projets entrepreneuriaux
Vous avez une bonne compréhension des enjeux de développement local, de stratégie et de financement des entreprisesUne 1ere expérience réussie en management, animation d’un collectif, gestion de projets est demandée
Vous avez une bonne connaissance des acteurs économiques et institutionnels de la Région Bourgogne et de l’Economie Sociale et Solidaire
- **Vos savoirs faire**
- De bonnes compétences en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
- Une capacité à recueillir et analyser les besoins clients (interne ou externe)
- Savoir transmettre et faire respecter des règles et procédures
- Une réelle appétence pour le management

**_Ce qui fera la différence_**

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à:

- Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
- Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
- Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
- Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

**_A propos du processus de recrutement_**:

- Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
- Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organi