Ouvrier D'entretien

**Ouvrier d'entretien (F/H)**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

**Contexte et environnement**:
La MECS Saint François d’Assise accueille des jeunes en réelles difficultés familiales et sociales, au titre de l’Aide sociale à l’enfance. Il présente une capacité d’accueil autorisée pour 98 enfants au titre de l’assistance éducative ou d’une mesure administrative pour laquelle elle est habilitée à exercer les prestations suivantes:

- **Une activité de placement en internat « Les Fratries »** (4 pavillons sur le site des Capucins), pour 36 enfants âgés de 3 à 18 ans
- **Une activité de placement en internat pour Adolescentes** (situé à 500 mètres du site des Capucins, dans une maison de ville) pour 12 jeunes âgées de 12 à 18 ans
- **Une activité de Placement à Domicile **(SPAD - situé sur le site des Capucins) pour 50 enfants âgés de 6 à 18 ans (et moins de 6 ans avec dérogation)
- **Un service d’accueil et d’hébergement des parents et de leurs enfants** dans le cadre de l’exercice de leurs droits de visite et d’hébergements, La Maison Sainte-Odile. Ce service assure aussi une activité d’accompagnement et de mise en œuvre des visites médiatisées entre les enfants accueillis à la Mecs et leurs parents.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un
**Ouvrier d’entretien (H/F)** en
**CDI à temps plein **afin de couvrir les besoins d’entretien, de maintenance et d’amélioration continue des installations de nos structures et appartements où sont hébergés les jeunes que nous accueillons.

**Missions**:
Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vos principales missions sont les suivantes:

- **Assurer des dépannages et remettre en état des équipements dans plusieurs champs techniques** : petits travaux d’électricité, plomberie et serrurerie, effectuer des installations (changer des raccords, joints, robinets ), remettre en état des installations, etc...
- **Contrôler l’état de fonctionnement des équipements, installations et consommables** (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, portes,) ;
- ** Prévoir les besoins en matériels **et fournitures, en réaliser la commande et assurer la gestion des stocks de matériels consommables ;
- Assurer la **gestion administrative** en rapport avec les règles de sécurité et de sûreté de l’établissement. Suivre la mise en œuvre des visites périodiques, les interventions de prestataires et les commandes (demandes de devis, planification des interventions externes, suivi des opérations,...) ;
- **Gérer l’entretien de la flotte de véhicules de service** (contrôle technique, entretien au garage,)
- Participer à la **mise en place logistique et technique des évènements organisés** au sein de la MECS (Sonorisation, installations )

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un **diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)**, vous disposez d’une **première expérience dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment** (peinture, maçonnerie, électricité domestique,...)

Des connaissances de base en électricité ainsi que les habilitations obligatoires à jour sont des atouts.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler dans un environnement scolaire et appréciez le contact avec les jeunes.

Disponibilité, polyvalence et autonomie sont des qualités nécessaires.

Permis de conduire indispensable

**Conditions**:
Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein - 36h30 / semaine

Prise de poste : Dès que possible

Lieu : 35 rue des Capucins - 67200 STRASBOURG et interventions sur les autres sites de l’établissement en proximité.

Rémunération : Selon profil et expérience (A partir de 1824€ brut / mois).

Avantages:

- Tickets Restaurant (Valeur faciale 7,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
- 9 RTT
- PERCO (Plan d'épargne pour la retraite collectif)