Coordinateur [h-f] de Maison Pour Personnes âgées

**Coordinatrice d’habitat partagé**

**Apart’âges, qu’est-ce que c’est ?**

Il s’agit d’un domicile regroupant plusieurs parties privatives et un espace commun. L’objectif de l’habitat partagé est de rompre l’isolement des séniors et de préserver leur autonomie.

Vous serez responsable d’une maison qui peut accueillir au maximum 16 séniors. Vous travaillez en binôme avec une autre personne.

La maison est répartie en 4 appartements T5 (4 personnes âgées cohabitent dans chaque appartement).

Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile.

Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d’autonomie.

**Quelles seront mes missions ?**

Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes:
**Accompagner le projet de vie sociale et partagée**: _Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies._
- Accompagner les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre l’isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale).
- Créer et faire vivre un réseau de partenaires en local pour favoriser le lien social et pouvoir proposer des animations diverses et variées (CCAS, associations, clubs des ainés, événements séniors, etc.)
- Être force de proposition et créer des animations au sein de l’habitat (avec des intervenants extérieurs ou non).
- Favoriser la bonne entente au sein de l’habitat et s’assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. Réguler les conflits.
- Accompagner l’arrivée de nouveaux colocataires et veiller à leur bonne adaptation.
- Évaluer les besoins des habitants et mettre en place des activités et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie.

**Missions de coordination**: _Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre Apart’âges, vos collègues et les habitants._
- Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.)
- Coordination d’équipe (notamment les aides individuelles de chaque habitant : aides à domicile, auxiliaires de vie, aide-soignant(e)s, etc.)
- Réunions de suivi hebdomadaire avec le responsable d’exploitation
- Faire circuler l’information au sein de l’habitat

**Missions de gestion quotidienne**: _Grâce à votre suivi, l’habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants._
- Aide dans la préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses.
- Entretien des espaces communs.
- Coordonner la maintenance et les petits travaux de la maison, suivi d’éventuels intervenants extérieurs
- Assurer la sécurité de l’habitat : savoir réagir en cas d’urgence, appliquer les process et protocoles de l’habitat

**Quel profil recherchons nous ?**
- Vous êtes quelqu’un d’autonome avec un vrai sens de l’organisation.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous faites preuve de bienveillance.
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations partenariales
- Vous avez une bonne connaissance des personnes âgées et du secteur médicosocial.

**Autres informations à avoir en tête **

**Localisation du poste**: Seilh (31700) - 100% en présentiel

**Type de contrat / temps de travail**: CDI - Temps partiel 17.5h/semaine

Travail en journée lundi au vendredi (09h
- 17h30 avec 1h30 de pause à midi) + 1 samedi/2 (demie journée)

Véhicule disponible pour les déplacements pendant la journée (accompagnement des personnes âgées)

**Diplôme ou niveau d’étude apprécié**: Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).

**Rémunération**: 950€ bruts.

**Niveau d’expérience souhaité**: 3 à 5 ans. Notamment dans l’aide à domicile, clinique et/ou en Ehpad.

**À savoir**: Accompagnement (intégration + suivi) et échanges réguliers avec votre responsable d’exploitation.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : Jusqu'à 1 800,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/02/2025