Assistant Social

Pôle d'excellence en Gériatrie, l'Hôpital Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance auprès des personnes âgées du bassin de Thionville. De taille humaine, avec des activités diversifiées, le KEM apporte une réponse globale et graduée tout au long du parcours de soins où l'usager est au coeur des priorités.

L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à:

- Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux
- Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc
- Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille
- Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C)
- Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient
- Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent
- Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
- Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail
- Capacité à communiquer en équipe et à se positionner
- Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins
- Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels
- Connaissance de la population âgée en situation de handicap

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entrepreneuriat social.

Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.

Niveau 6
Indifférent
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951