Chargé-e de Projet Ingénierie Pédagogique

Notre département Solidarité Prévention recherche son** Chargé de projet en ingénierie de formation **en CDI.

Accompagné par les équipes et le manager, vous pilotez les projets de production de formations et de sensibilisation e-learning, vidéo et classes virtuelles.en appuie avec les préventeurs.

Voici un petit tour d’horizon des missions qui vous seront confiées

Création, rédaction, conception et production de contenu digital (e-learning, vidéo) de formation et de sensibilisation en appuie avec les préventeurs
- Rédaction de story board
- Réalisation, organisation des tournages et montage de vidéos pédagogiques
- Intégration des ressources dans le LMS et gestion des inscriptions
- Gestion des paramètres d’accès aux modules

Définition et suivi des indicateurs

Veille sur les évolutions des méthodes pédagogiques

**Profil recherché**:
**Votre profil**:

- BAC+5 Management de projets et ingénierie pédagogique
- 5 ans minimum sur un poste d’ingénierie pédagogique e Learning
- Maîtrise de l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique avec une approche mixte de parcours en blended learning
- Agile, innovant et en veille active sur les évolutions en matière de pédagogie et d’apprentissage
- Capacité à comprendre et s’approprier les sujets et les retranscrire
- Excellente maîtrise des outils informatiques et qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’anticipation et de la planification
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur

**Informations utiles**:

- Localisation Paris 16e, France - zone de déplacement : nationale
- Contrat CDI
- Salaire 50000,00 à 60000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Cadre dirigeant
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, RH/Personnel/Formation
- Secteur Santé/Social/Association
- Télétravail Occasionnel

Rejoindre le groupe IRP AUTO, c’est bénéficier:

- D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine
- De possibilité de développement et de valorisation des compétences
- De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d’IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissancesde réelles perspectives professionnelles s’offrent à vous.

Les plus
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances
- Du lundi au vendredi en horaires aménageables
- Télétravail partiel possible (2 jours / semaine)
- Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Contrat de santé et prévoyance
- Prestations d’un CSE attractif
- 25 accords collectifs en vigueur qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle

**_« Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports :_**
- Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :_
- _de réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d’entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)_
- _d’inciter à l’utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail) _
- _de faciliter l’accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé) »_